募集要項
- 募集背景
- 授業をしない塾で有名な学習塾をFC展開する同社。新規店舗開発のお問い合わせも増加中です。年間を通し複数名の採用をする事になり、新たに企業を支えてくれるメンバーを採用中です。
- 仕事内容
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【概要】
FC加盟校の運営をサポートをお任せします。
スーパーバイザーとして、全国にある学習塾FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います。
【詳細】
・顧客管理・分析・定期コミュニケーション
・営業戦略の立案～実行
・各施策の進捗管理、データ分析、効果測定
・市場動向や競合情報の収集と分析
・本部施策の共有
・各校舎の巡回・管理（出張あり）
・各校舎からの意見吸い上げ
・問題解決や改善案の提案
・新規開校のサポート など
※約1ヶ月～3ヶ月程の出張が年間8～10回程度発生します。転勤はありません。
【入社後の流れ】
入社後は約1ヶ月程度の研修を実施しています。
独自のカリキュラムで、無理なく独り立ちできます。
-大まかな流れ-
▼約2週間：スクールマネージャー業務の研修
▼約1週間：SV業務の研修
▼約1週間：教室等でOJT
▼できることからSV業務に挑戦
▼全国各地のFC加盟校の運営をサポートしましょう
【働き方】
基本的にはFC加盟校の支援をおこないます。
加盟校よりオーダーがあれば、代理で校舎長を2～3ヶ月になっていただくこともあります。
（エリアは関西）
また、自学自習を根幹に置く同塾では、夏期・冬期講習はありません。
1年を通して大きな繁閑の波はありませんので、完全週休二日を維持できており、「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。
また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できます。
【同塾について】
授業をしない独自の学習モデルを採用し、受験業界に新風を吹かせる同塾。
FC展開をスタートしたのは2013年と最近の話ですが、2022年には全国に400校以上をFC展開し、その拡大は現在も右肩上がりに推移しています。
理想の校舎づくりに関わる仲間全員を巻き込みながら動かしていくのが、あなたの役割。教育だけに止まらない様々なビジネススキルを磨きながら、一緒に同塾を広めていきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちであること
・教室長経験
・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験
- 歓迎
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・指導/育成経験
・営業経験
・マネジメント経験
・学習塾での運営・指導経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20h以下
※教室のサポートに入る際は、教室の開校時間にあわせて前後する場合があります。
※残業少なめ、月20時間程度が平均的な残業時間です。
- 年収・給与
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想定年収420万円 ～ 600万円
＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）
月額（基本給）：230,300円～322,400円円
固定残業手当/月：69,700円～97,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：夏・冬に各1ヶ月分以上（業績による）
昨年実績：4か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
家賃補助：2駅以内2万円支給/遠方からの引っ越し手当有
研修制度：2～3週間かけて座学から実践まで行います
私服勤務可：オフィスカジュアル推奨
髪型自由
部活動（スイーツ部、釣り部、ゴルフ部、テーマパーク部など）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（日+平日1日）
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇
産休育休制度（取得率100％の実績。育休復帰者も多数活躍中です。）
有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
