【兵庫県｜転勤なし】「働きやすさ」と「専門性」を両立！空調・冷凍設備の提案＆施工管理｜年休12...の転職・求人情報 44441427

募集要項

仕事内容: 管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
空調設備および冷凍・冷蔵設備の提案から施工管理まで、一連のプロジェクトをお任せします。工期は3?4ヶ月程度、規模は2千万円?5千万円のプロジェクトが中心です。単なる施工管理にとどまらず、お客様の課題を解決するライフサイクルマネジメントを念頭に置いた、最適なシステム構築に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・現場調査および提案
　└空調設備更新における現状調査と、お客様のご要望に応じた最適なシステム案の策定
・図面作成
　└施工図・系統図の作成による、設計意図の現場への落とし込み
・施工管理
　└工期を守るための工程管理、安全品質を確保する現場管理
　└協力会社への的確な指揮・指導・工程調整
・ドキュメント作成
　└各種書類の作成・提出、予算・進捗状況の管理

【仕事の魅力】
・「空調」と「低温」の二刀流技術
　既存の枠にとらわれない部品の組み合わせ技術を駆使し、レディメードでは成し得ない最適解をお客様へ提供できます。自社で研究・開発施設を保有しており、常に高い技術力に触れながら成長できる環境です。
・働きやすい環境づくり
　若い社員が中心となって人事制度を考案するプロジェクトがあり、時間制有給休暇の導入や長時間労働の削減に向けた宣言など、ワークライフバランスを重視した文化が根付いています。
・適切な評価体制
　結果だけでなく、目標に対する取り組み姿勢や行動面も加味した評価を行っています。社員一人ひとりの努力と成長を正当に評価する風土です。

【施工実績】
・工場（製造・生産エリアの環境制御）
・ビル（オフィス等の快適環境維持）
・商業施設（大規模空調システムの構築）
・公共施設

応募資格

必須: なし

雇用形態: 契約社員

ポジション・役割: スキル・経験に応じて決定します

勤務地: 兵庫県

勤務時間: 09:00～17:30

年収・給与: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給制で210000円から。昇給は年1回、賞与年2回。

待遇・福利厚生: 通勤手当は実費全額支給、家族手当（配偶者：12000円、子供：2400円）、退職金制度あり。社員教育や資格取得支援あり。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業について】
　ヒトに、モノに、快適環境を提供するばかりでなく、地球環境にも配慮する企業でありたいと考えています。空調（冷暖房）と低温（冷凍冷蔵）の二刀流技術を自前のサービスという「糸」で繋ぎ、お客様の空調・生産設備のライフサイクルマネジメント構築のお手伝いをしてまいります。更に低温分野において、設計、工事、サービスだけではなくお客様のご要望に応えるため若手技術者を中心に、CO2冷凍機のデータ分析などを技術開発センターで実施しています。また長年にわたり培ってきた機器を構成する部品の組み合わせ技術を駆使し、レディメード機器では成しえない最適システムを提供いたします。今後も変わらず「地球、お客様、そして社員の要望に応える企業」を目指します。

【会社の魅力】
［未来創造プロジェクト］
　2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
［評価制度］
　結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

【事業内容】
［空調設備・衛生設備］
　オフィスの会議室から工場の作業エリアなど幅広く快適な生活環境・作業環境をご提供いたします。また、厳格な空調管理が要求される恒温恒湿室やクリーンルームなどにも、高度な技術が生かされます。そして、空調管理技術に給排水衛生管理などの広範な技術が加...

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