募集要項
- 募集背景
- ■増員
- 仕事内容
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ショッピングセンター、商業施設、オフィスビルの管理 運営に係る施設管理のお仕事です。残業20H/完全週休二日制/フレックス/年休121日の働きやすい環境です!ショッピングセンター、商業施設、オフィスビルの管理 運営に係る施設管理のお仕事です。
■具体的には
以下の業務を中心にご対応いただきます。
[1]内装監理(改修、レイアウト変更時の工程 品質管理)
[2]バリューアップ工事の企画 実施(資産価値向上を目的とした改修 工事の推進)
[3]LCC(ライフサイクルコスト)管理 企画立案
[4]ビルメンテナンス管理全般(設備 清掃 警備等の管理、関係会社との調整)
[5]修繕に関する管理業務(建物 設備等の故障対応手配や修理手配)
※常駐ではなく、本社での内勤中心となります。
■働き方
年休121日、年次有給休暇も取得しやすい環境です。平均勤続年数15.5年となります。
テレワーク制度やフレックス制度より、柔軟な働き方が可能です。
残業時間は20時間程度で、転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。基本的には夜勤も発生いたしません。
毎週水曜日は「ノー残業デー」となります。
■相鉄グループについて:
相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。
人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが同社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築、設備、内装工事に関わる施工管理、計画立案、修繕計画、積算、LCC 管理、バリューアップ工事計画の立案いずれかの経験3年以上(アセットはSC、商業ビル、オフィスビル等)
- 歓迎
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【歓迎】
■宅地建物取引士有資格者
■ビル経営管理士資格者
■建築士 /建築施工管理技士 /建築設備士/管工事施工管理技士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士
■マネジメント経験
- フィットする人物像
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■オフィスビルや商業系ビルの施設管理経験
■テナントリレーションやオーナー対応経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 9:30~17:50(休憩1時間を除く実働7時間20分)
- 年収・給与
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【年収例】530万円～700万円
【月収例】27万円～34.5万円
※時間外手当20時間分を想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当（役職手当）を含めた表記です。
■昇給：年1回（業績、成果による）
■賞与：5.2ヵ月分（昨年度実績。会社/個人業績による）
■役職手当：主任（10,000円）係長（82,000円）
■時間外：係員（34,500円／月）主任（38,900円／月）※20時間分平均
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度
<定年>60歳
シルバー社員として再雇用制度あり/最大68歳まで
<育休取得実績>有
<教育制度 資格補助補足>各種教育、研修制度
<その他補足>
■相鉄グループ共済組合(各種贈与金等)への加入
■株式投資組合
■育児休職制度
■短時間勤務制度
■フレックス制度(本社のみ)
■テレワーク制度(全社)
■アクティブ休暇制度(年1回5日以上の長期休暇推奨)
■ノー残業デー(毎週水曜日定時退社日)
■資格取得支援制度(宅地建物取引士、SC経営士、通信教育講座)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制(休日はシフト制)
※営業所はシフトによる完全週休2日制、本社は土日祝休み。
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇 他
※年末年始や祝日は、担当施設の状況により出勤の可能性があります(代休、休日出勤手当あり)
