募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のための増員
- 仕事内容
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【東急不動産Gの安定基盤×東京都港区勤務×面接対策に自信あり】【東急不動産Gの安定基盤×東京都港区勤務×面接対策に自信あり】
東京都港区にて、以下公営住宅管理(設備)の業務に従事いただきます。
東京都港区にて、以下公営住宅管理(設備)の業務に従事いただきます。
【具体的には】
公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
緊急時における修繕の対応(共用 専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配 立合い等)
防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■土日祝休み
■残業平均20時間以下
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験
■営業経験者
■社内外のステークホルダーに対しての提案経験
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
- 歓迎
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【歓迎】
以下のような資格
電気工事士
ボイラー技士
危険物取扱者
消防設備士
建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
電気主任技術者
エネルギー管理士
宅地建物取引主任者
管理業務主任者 など
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 08:30~17:30(休憩1時間、実働8時間)
- 年収・給与
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【年収例】440万円~760万円(例:25歳~45歳)
【月収】280,000 ~ 395,000 円(例:25歳~45歳)
※上記はあくまで目安の数値で、経験 能力 年齢等を考慮の上、
同社規定により決定致します。
※時間外手当全支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【年収例】(時間外手当20時間想定、住宅手当、賞与含む)
想定年収441万円~761万円
管理職層 687~761万円
リーダー層512~658万円
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労働災害保険
■東急共済組合
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務
■繰上げ 繰下げ勤務
■保育所利用補助金
■介護休暇、結婚休暇、結婚祝金 出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)
■東急グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■東急グループ保険、健康診断
■メンタルヘルス窓口
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■月10日(1月は11日)、国民の祝日 休日(振替休日を含む)祝日
年末年始、会社創立記念日(5/1)
※理事会等で業務の都合上、相応の土日出勤あり
■有給休暇(初年度10日付与)
■産前後/育児/介護/結婚休暇
■配属者出産休暇
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(1~2回程度) 適性検査 筆記試験 内定
