募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化による募集
- 仕事内容
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公営住宅指定管理業務に係る業務をご担当いただきます。公営住宅指定管理業務に係る 下記業務をご担当いただきます。
【東急不動産G/年間休日120日以上/兵庫県宝塚市】
【具体的には】
1入居者管理業務:入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導、入居者募集 申込受付等
2収納等管理業務:家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
3その他管理業務:駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会 入居者対応等
4その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
【同社の魅力】
(1)健康経営...
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度...
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍...
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇...
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■不動産関連若しくはBtoCの顧客折衝経験
- 歓迎
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【歓迎】
賃貸住宅管理経験
賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円（30歳～42歳例）
【月収例】21万2000円～32万円（30歳～42歳例）
※想定残業月30H込みの金額となります。
※卒年/経験等会社規定による
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※時間外手当、交通費全支給
■賞与：年2回
■昇給：年1回
【年収例】
420万円／入社3年／28歳 月給23万円＋時間外手当・賞与
500万円／入社5年／33歳 月給27万3000円＋時間外手当・賞与
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 通勤手当 退職金制度※定年延長制度により65歳まで延長(要件有) 屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) 等
【教育制度 資格補助補足】
入社研修(就業規則 福利厚生 人事制度 建物管理基礎研修等)
フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割 前職経験を活かす手法等)
OJT、その他研修(事業戦略 企業会計 顧客志向研修、各種研修)
【その他補足】
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所(170ヶ所)
■各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ 繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金 出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口 等
- 休日休暇
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年間休日日数124日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日(5/1)、有給休暇(初年度10日付与)配属者出産休暇 リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(1~2回程度) 適性検査 筆記試験 内定
