募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
【東急不動産Gの安定基盤×東京都内勤務×面接対策に自信あり】【東急不動産Gの安定基盤×東京都内勤務×面接対策に自信あり】
同社が管理している物件(首都圏内)での設備/施設管理をお任せします。
将来的に第二種電気主任技術者として選任業務をお任せする場合もあり
同社が管理している物件(首都圏内)での設備/施設管理をお任せいたします。
また、将来的に第二種電気主任技術者として選任業務をお任せする場合もございます。
※物件は23区内中心となりますが、お住まいによって神奈川県の可能性もございます。
選考を通じて確定してまいります。
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
■電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務
※各種研修/サポートがございますので安心して勤務可能です。
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■大型物件が多くスキルアップのできる環境です
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須資格】
■電気主任技術者(第一種/第二種)
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験。
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方。
- フィットする人物像
-
■調整力と責任感を備えた方
■これまでの実務経験を活かして、キャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区(他23区内および神奈川県内の物件も可能性あり)
- 勤務時間
- 日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間) 泊勤 9:00~翌10:00(休憩2時間、睡眠7時間、実働16時間)
- 年収・給与
-
【年収】5,300,000 ~ 8,230,000 円 (例:30歳~55歳)
【月額】330,000 ~ 460,000 円 (例:30歳~55歳)
※時間外手当/泊勤手当は全支給
※年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
※電気主任技術者(第一種 第二種)保有者に対し月50,000円
※電気主任技術者(第一種 第二種)保有且つ選任者に対し月100,000円の手当支給。
- 待遇・福利厚生
-
■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労働災害保険
■東急共済組合
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務
■繰上げ 繰下げ勤務
■保育所利用補助金
■介護休暇、結婚休暇、結婚祝金 出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)
■東急グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■東急グループ保険、健康診断
■メンタルヘルス窓口
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日121日】
■月10日(1月は11日)、国民の祝日 休日(振替休日を含む)祝日
年末年始、会社創立記念日(5/1)
※理事会等で業務の都合上、相応の土日出勤あり
■有給休暇(初年度10日付与)
■産前後/育児/介護/結婚休暇
■配属者出産休暇
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(1~2回程度) 適性検査 筆記試験 内定
