募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため
- 仕事内容
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不動産×事業承継×価値共創／年休127日／福利厚生充実／事業拡大中・社風◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休127日＋有給／平均残業20時間程度／リモート可（月6回程度）
◆上場基準の基盤を活かし成長グループのM＆Aと経理体制を推進するポジション
◆社員のプライベートを尊重する風土があり、人間関係・社風を重要視しています！
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【職務概要】
資金管理・出納をメイン担当とし、川上（戦略・交渉）から川下（オペレーション）まで主導いただきます。
【職務詳細】
・日繰り・月次資金繰り実績／見通しの作成
・年次計画作成
・ネットバンキング振込データ作成
・銀行窓口払い
・財務指標管理
・在庫回転期間や自己資本比率等の各種財務指標の管理
・財務三表（PL・BS・CF）の更新・各種指標算出
・予算策定・管理
・BSとCFの予算策定、財務モデルの作成、予実管理（損益分析、見通し作成）
・オペレーションの仕組み化、マニュアル化、システム導入等による業務効率化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●財務三表（PL・BS・CF）の構造を理解し、自力で更新・分析ができる方
上記に加え、以下のいずれか、または両方の実務経験をお持ちの方
・銀行折衝、新規開拓、条件交渉を伴う資金調達実務経験
（不動産業界、または金融機関での融資営業・審査経験を想定）
・月次の資金繰り実績・見通し作成、予算策定（主にBS・CF）などの
出納・資金管理実務経験
【尚可】
・不動産デベロッパー、不動産ファンド、または金融機関での実務経験
・親会社、またはグループ会社における連結財務・管理の経験
・属人的な業務のBPO化やシステム導入、マニュアル化を主導した経験
・不動産証券化協会認定マスター（ARES）資格
・証券アナリスト（CMA）資格
・日商簿記2級以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：15 （所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（10月、4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月4万円まで）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）、ランチ会（2ヶ月に1回）、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種（補助金）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンラインor対面）→代表面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 不動産×事業承継ビジネスで急成長を遂げる同社において、グループ全体の財務体制強化は最重要課題です。 現在、財務責任者が戦略策定から泥臭い日々の実務まで一括で担当していますが、組織拡大に伴った課題解決を期待します！
