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【千葉】経営企画・アシスタント
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掲載期間:26/07/31~26/08/26求人No:WORKP-409042537
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【千葉】経営企画・アシスタント

イオンスマートテクノロジー株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
経営の意思決定に携わるチャンス!
【職務概要】
同社にて、経営陣のもとで経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
・担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成(PowerPoint/Excel/Word)
・経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
・部門横断プロジェクトの推進、進捗管理・フォローアップ
・社内関係部門(経営企画・管理、IT、法務、内部監査、人事等)およびグループ各社との連絡・調整
・社外関係者(ベンダー、コンサル等)との連絡対応
・担当役員のスケジュール管理、会議調整(社内外・経営層含む)
・機密情報・重要文書の管理、整理
・その他担当役員の業務遂行に付随する庶務事務全般


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経営企画・経営管理・事業企画のいずれかの実務経験、または経営者/役員直下で企画・推進を担った経験(2~3年目安)
・経営会議資料・報告書等のビジネス文書作成スキル(PowerPoint/Excel/Word実務レベル)
・複数案件を並行管理する調整力、スケジュール管理力
・機密情報を適切に扱うコンプライアンス意識

【歓迎】
・事業会社での経営企画、経営戦略、事業企画、PMO等の実務経験
・部門横断でのプロジェクト推進、進捗管理の経験
・役員・経営トップクラスの秘書、社長室、役員補佐としての経営層サポート経験
・IT、情報システム、DX領域の知見、またはリスクマネジメント、内部統制、監査関連業務のサポート経験
・英語でのメール対応、資料読解スキル


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・役員の意図や経営の状況を先読みし、指示を待たずに主体的に動けるセルフスターターな方
・複雑な経営課題を構造化し、資料や言葉に的確に落とし込める方
・会社や経営の課題を「自分ごと」として捉え、責任を持って最後までやり切れる方



雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5‐1
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約8分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準的な勤務時間:9:00~18:00 
※フレックスタイム制(フルフレックス)※
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ(共済会)、育児介護制度あり

通勤手当、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)、社宅制度あり、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ(共済会)、育児介護制度あり

喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日:120~125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
グループ全体のDXという大規模テーマに、担当役員の参謀として戦略立案・推進から関与できます。そのため、経営企画の実務を通じて培われ、会社全体を俯瞰する視点と高いビジネススキルが得られます。

会社概要

社名
イオンスマートテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報システムサービス


【会社の特徴】
同社は「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、
グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めています。
この2024年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたグループ会社ののIT事業部門と統合することにより、
バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値を提供しています。
設立
2020年10月
資本金
69億9000万円
従業員数
448名(2025年12月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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