募集要項
- 募集背景
- 増員計画のため
- 仕事内容
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【NTTデータグループの安定基盤】外資系企業と日系企業の両方の文化を持つ企業【職務概要】
同社にて、ネットワークソリューション営業として、サブリーダー～リーダークラスでの業務をお任せします。
【職務詳細】
単なる「製品販売」ではなく、顧客課題の上流から入り、技術・エンジニア・パートナーを巻き込みながら、案件をつくり上げていく営業ポジションです。将来的にはチームの中核として、営業戦略の実行・メンバー育成・組織運営も担っていただきます。
■ソリューション営業業務
・エンドユーザー企業、またはパートナー企業向けの営業活動
・Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーション提案
・顧客要件の整理、構成検討、見積作成
・自社エンジニア、Ciscoを含むベンダー・パートナーを巻き込んだ提案推進
・インサイドセールスと連携し、新規顧客への提案
■組織・チーム運営（リーダー以上）
・営業チームのマネジメント（2～3名程度）
・メンバー育成、案件レビュー、進捗管理
・部長・他チームと連携した営業部全体の運営補佐
※リーダー職は、プレイングマネージャーとしての役割を想定しています。
※入社直後から単独完結を求めることはなく、既存メンバーとのOJTを通じてキャッチアップいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Ciscoなど法人向けネットワークソリューションの営業経験3年以上
・営業部門におけるチーム運営、人材育成いずれかの経験
【尚可】
・営業管理職の業務経験
・新規エンドユーザ開拓、新規パートナー開拓（直接販売／間接販売）の営業経験
・国内ITサービス大手への営業経験（間接販売）
・サーバインフラ分野におけるソリューションの営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 待遇は正式雇用時と変わりません。)
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
JR各線「川崎」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（部署等によりフレックスタイム制・裁量労働制あり）
- 年収・給与
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年収:650万～840万程度
月給制：月額350000円
給与:・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限10万円／月）、表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度（DC）、ベビーシッター補助等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日(2026年度)】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5月1日・2日含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（部長／マネージャー）→最終選考（事業本部長及び人事総務部長）
※適性テストあり（一次面接前に実施予定、性格検査のみです）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- キャリア入社者が約50％を占めており、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦や意見がしやすいフラットでおおらかな雰囲気／「顧客の課題解決」に向け、存分に裁量を活かしていただくことのできる環境
