募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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個人ノルマなし・固定給高水準！東証上場グループの戸建企画営業【職務概要】
東日本第3戸建事業本部にて、戸建住宅の企画および販売計画の立案・実行を担当します。実際の販売・契約は仲介業者を介して行うため、エンドユーザーへの直接的な営業はほぼ発生しません。
【職務詳細】
・販売ターゲットの選定および販売プロモーション企画の立案
・協働する仲介業者との打ち合わせ・交渉
・物件企画および建築対応（協力会社との折衝等）
・土地仕入れ業務（仲介業者等からの情報をもとに商品化できる土地を仕入れ）
※工事作業自体は協力会社へ依頼します。
【魅力・特徴】
・個人ノルマなし：営業所全体の目標はありますが個人ノルマはありません。達成度合いによる給与変動がなく安定して勤務可能です。
・高水準の給与体系：固定給が高水準であり、将来的な昇給幅（主任クラス550万～600万円、所長クラス800万～850万円、部長クラス1000万円以上）も明確です。
・柔軟な働き方：水曜＋1休ですが希望により土日休みも取得可能。半休制度や火曜ノー残業デーも導入しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
・社会人経験3年以上
・高校卒以上
・建設または住宅／不動産業界での営業経験（年数不問）または法人営業経験（業界不問）
【尚可】
・宅地建物取引士有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※条件変更なし)
- 勤務地
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長野県長野市大字石渡161-1
北しなの線「北長野」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:430万～700万程度
月給制：月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（配偶者：10，000円、子1人につき：5，000円）、住居手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合：20，000円）、資格手当、資格の講習学費サポート、時短勤務制度、社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有、報奨金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（水・他1日）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
