その他、コンサルタント系
製造業向けコンサルタント/シニアコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/31~26/08/26求人No:WORKP-409038093
NEWその他、コンサルタント系

製造業向けコンサルタント/シニアコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

セレンディップ・ホールディングス株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
東京営業所の立ち上げに伴う採用
仕事内容
年収700万円~900万円◇製造現場の変革を実務・現場レベルで推進する実行責任者
【職務概要】
主に中堅・中小製造業向けに、生産性向上や事業成長を支援するコンサルティングを担当。マネージャーが策定した戦略・案件をもとに、生産現場へ入り込み、プロジェクトを実行・推進します。

【職務詳細】
・現場コンサルティング:製造現場の設備・工程診断を行い、リードタイム短縮、歩留まり向上、在庫削減などの改善施策を企画・実行支援。業務プロセス改革(BPR)や現場変革を伴走型で推進。
・プロジェクト推進:生産管理システムや自動化設備導入における要件定義・仕様策定、外部協力会社との調整、参画メンバーへの指示・フォローを担当。
・提案支援:マネージャーと連携し、現場データの分析や技術的スキームの構築を通じて、提案活動からプロジェクト開始までを支援。
・戦略コンサルティング:中堅製造業向けに成長戦略・M&A戦略立案、事業承継に伴うデューデリジェンス、PMIまでの実行支援を担当。
・製造コンサルティング:製造・品質・物流領域における現場改善や変革支援を行い、経営層と現場をつなぐ伴走型支援を実施。

【備考】
・プロジェクトに応じて出張が発生します(頻度は案件により異なります)。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
製造業にて以下のいずれかの実務経験がある方
└生産技術/製造技術(生産準備)/生産管理/品質保証/改善専任部署/サプライチェーン支援部署

【尚可】
・製造業向けコンサルティングファームでのマネージャー経験、生産改革PJリーダー経験
・経営層への提案、案件創出、予算獲得経験
・品質マネジメント、業務プロセス改革経験
・ピープルマネジメント、組織開発経験
・生成AI(ChatGPT、Gemini等)の実務活用経験
・企画・マーケティング、新規事業推進経験
・生成AIエージェントの実装経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング18F
または名古屋本社
JR線「大崎」駅直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:700万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、各種専門書籍購入費全額補助、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、ストックオプション、在宅勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
人事責任者・コンサルティング部門責任者→代表取締役 ※面接は最大3回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
セレンディップ・ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
事業承継支援事業、経営コンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、企業再生支援事業、コーポレートアドバイザリー事業、プロ経営者派遣事業、その他付帯する事業

【会社の特徴】
<中小企業経営の近代化と100年企業の創出>
日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。
一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。
同社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案することで、企業経営を様々な角度からサポートしています。
設立
2006年8月
資本金
11億1403万400円(2022年3月末時点)
従業員数
約23~26名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人