募集要項
- 募集背景
- 子会社新規部署立ち上げによる募集
- 仕事内容
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【スタンダード上場】年間休日130日／業績連動賞与年4回／退職金制度あり【職務概要】
事業の拡大に伴ってグループの規模が大きくなるなか、総務体制のさらなる強化が急務となっています。
本ポジションは、グループ全体の総務を牽引し、会社の成長を足元から支える要となる存在です。チームリーダーとして総務実務を牽引しながら、部門横断的な課題解決や業務プロセスの改善を推進し、メンバーの育成やサポートにも取り組んでいただきます。
部門長とともに、盤石な組織基盤を築いていくポジションです。
「上場企業」ならではの安定した基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持つ環境です。整った土台の上で、ご自身も着実にステップアップしていけます。
【職務詳細】
・総務全般の実務遂行・管理（ファシリティ・備品管理、社内文書・規程管理、反社照会、契約締結・捺印管理、福利厚生運用 等）
・取締役会・株主総会等の運営、招集通知・議事録等の作成・管理
・各種社内規程の整備・改廃、社内ガバナンス対応
・契約書類のレビュー・契約管理
・業務の標準化・効率化、コスト最適化、マニュアル整備、各種申請・施策の遂行
・チームの取りまとめ・メンバーのサポート、関係部門・グループ各社との調整・連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務全般の実務経験5年以上
・四年制大学を卒業されている方
【尚可】
・宅地建物取引士
・不動産業界経験
・マネジメント経験
・契約レビュー等の法務経験
【モデル年収】
初年度想定：年収567万円
2年目想定：年収642万円
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・会社やメンバーが働きやすい環境を整えることにやりがいを感じる方
・正確性と機密保持・ガバナンス意識を持って業務に取り組める方
・マニュアル化・効率化・仕組み化にやりがいを感じ、改善を前向きに進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
各線「新宿」駅より徒歩2分 ※ミライナタワー直通
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～18時30分（実働7時間30分）
- 年収・給与
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年収:560万～642万程度
月給制：月額415000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与有（年4回） ※初年度は2回
昇給:半期ごとの人事考課により決定
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（通勤・営業経費とも）、退職金制度、PC・携帯貸与（通信費等の社員負担なし）、持株会制度、慶弔見舞金規定有、リファラル報奨金制度有、会員制リゾート施設
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日・祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定の特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（対面）⇒最終面接（役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
