DX推進コンサルタント（マネージャー候補）【営業職経験者歓迎／大手企業の組織改革】ライフイズテック株式会社の転職・求人情報 44437357

募集要項

募集背景: 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。

さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。

仕事内容: まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。
(1)研修プログラムの企画・進行管理
研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。
ご自身で研修を実施いただくこともあります。

(2)関係者との連携促進
DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。
現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。

(3)現場起点での追加提案
研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。
現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。

※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理
・チームメンバーの採用、育成
・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築

■プロダクトについて
自社のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

■クライアントについて
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
・導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
平均年齢は、約30歳前半です。
└教育に対して想いをともたれている方が多い雰囲気です。

応募資格

必須: ・法人企業に対する提案営業の経験
・チームマネジメントの経験
・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 住所：東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1Ｆ
アクセス：JR「白金高輪」駅出口4より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
3か月に1～2回程度地方での研修を行っていただく可能性があります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間

年収・給与: 年収：700～1200 万円
月給制
基本給：395071円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：123929円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　3km以内居住の場合1万円
リモート補助　※職種による条件あり
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度

休日休暇: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇

選考プロセス: 書類選考→1次面接/適性検査→2次面接→リファランスチェック/最終面接

※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。

会社概要

社名: ライフイズテック株式会社

事業内容・会社の特長: Life is Tech ! （ライフイズテック）は、2011年にスタートした
国内の中学生・高校生のためのIT・プログラミング教育サービスです。
スマホアプリ、ゲーム、Web、映像、音楽、デザイン、3DCG、IoTなどの
新しいIT技術やプログラミングを夢中になって学ぶきっかけを提供し、
中学生・高校生の「未来の選択肢」を増やすことにつなげることを目指しています。

2011年よりこれまで延べ36,000人以上の中学生・高校生へ
IT・プログラミングを学ぶキャンプやスクールを実施してきました。

また、2022年には、アニメキャラクターの世界を楽しみながらプログラミングやクリエイティビティを
オンラインで学ぶことができるプログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」をリリースしました。

設立: 2010年7月6日（平成22年）

DX推進コンサルタント（マネージャー候補）【営業職経験者歓迎／大手企業の組織改革】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月31日～8月20日）

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