管理部長
総務人事課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月31日～8月26日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/31 ～ 2026/08/26）
管理部長
総務人事課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社APOSTRO
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
企業成長を支えるコアポジション！
【職務概要】
総務人事課長候補として、総務・人事全般に加え、
IPO準備を含む管理体制構築業務を担います。
ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。
【職務詳細】
■総務業務
・社内規程、各種ルールの整備および運用
・法務関連（契約書の法務チェック、ひな形作成・更新）
・オフィス管理、備品および契約管理
・Pマーク、ISMS取得準備業務および運用業務
・社内環境整備、業務フロー改善
■人事業務
・労務管理（勤怠管理、給与計算など）※freee人事労務を使用
・採用戦略の立案および実行（新卒・中途）
・人事制度（評価・報酬・等級制度）の企画および運用
・教育研修の企画、eラーニング研修運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・事業会社における総務人事領域の実務経験（3年以上）
・総務、人事いずれかの役職者（主任等）経験
・労務実務（勤怠集計、給与計算）の経験
【尚可】
・法務、株式等のリーガル周りの業務知識
・上場企業または上場準備企業での勤務経験
・IPO準備、内部統制、監査対応に関わった経験
・IT、ソフトウェア業界での就業経験
・医療業界または医療関連ビジネスへの理解、関心
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・IPOを見据えた成長フェーズで、管理体制構築を主体的に推進できる方
・課題を自ら発見し、改善策を実行まで落とし込める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・成長企業のスピード感に対応できる方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
勤務地
-
東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9：00～18：00
年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額287000円
給与:■役職手当：40,000円を含む
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
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有名テーマパーク、全国レジャースポット割引券支給（文京区勤労者共済会加入）、技能向上のためのセミナー参加、書籍購入支援あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇
選考プロセス
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書類選考→一次面接（Web）→二次面接（対面）→内定 ※変更になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社APOSTRO
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
医療DX事業、自動化プラットフォーム事業、医療機関運営事業
【会社の特徴】
同社は、「働き方を変える」というビジョンの基、クリニックや診療所向けの医療DX推進に向けて、
「働き方の改善」のためのソリューション提供を行っています。
主に、診療所・クリニック向けの自動精算機を開発・販売しており、診療所・クリニックに特化した自動精算機を開発、
これまでに3,200台以上の自動精算機導入実績があります。
同社は、「株式会社新世紀」として1994年に創立。2024年7月には新代表（日置氏）が就任し、社名を「株式会社APOSTRO」へ改名。
元グロース上場企業の取締役として上場達成後、同社の事業承継をされ、2年後のIPOを目指しさらなる業務業容拡大を行っています。
設立
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2024年1月
資本金
-
2100万円
従業員数
-
72名（グループ合計）
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