広報・IR
【東京:リモート】広報・PR担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/31~26/08/26求人No:WORKP-407419072
NEW広報・IR

【東京:リモート】広報・PR担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社バイウィル
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
IPO準備中の成長企業!「環境価値」と「経済価値」の循環を創り出しています!
【職務概要】
 日本のGXによる経済成長をともに創り出し、時代を切り拓く広報パーソンを
 募集しています。
【職務詳細】
・プレスリリースの企画/作成/配信
・取材問い合わせ対応
・メディア向け資料の作成・メディアリレーション
・アライアンス先企業広報等との連携
・PR企画の立案~実施/運用・会社発信物(noteなど)や外部露出物の
 クオリティチェック

【本ポジションのメリット】
★社会貢献性の高い事業の市場啓蒙型PRに携わることができる
 メディアでも注目の「カーボンニュートラル」実現に向け、企業・自治体を
 支援する事業を展開。未成熟な潜在市場を開拓・啓蒙する戦略PRを実践できます。
★IPOに向けた成長フェーズのベンチャー広報・企業広報の経験が積める
 大手と異なる難しさがある一方、広報としてスキル・キャリアを大幅に強化可能。
 事業PRに加え、IPOに向けたコーポレートPR経験も積めます。
★広報という役割の中で発展的なキャリアを描ける
 当初はプレスリリース作成・PR企画・メディアアプローチを担い、
 事業拡大に伴い社内広報やIR連携等へ役割を拡張。
 経営層や仲間と連携しながら成長できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広報PR経験3年以上
・各種メディアやパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力
・プレスリリース企画・作成経験
・GXに対する興味関心
・どうすれば自社のブランド力を高められるかを自ら考えられる思考力

【尚可】
・GX領域における業務経験
・メディアリレーションの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スタートアップ企業としてのスピード感や変化を前向きに捉えられる柔軟性
・物事を前向きに捉えられるポジティブマインド
・同社のパーパス・バリューや事業への共感
・GX・気候変動・脱炭素などの領域への強い興味関心と学習意欲
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
※フレックスタイム制
標準労働時間帯 9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→適性検査・リファレンスチェック→最終面接(対面)→内定※ポジション・評価によって変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自社PRにとどまらず、新市場の開拓・文化醸成という社会的インパクトの大きいテーマに挑む広報プロフェッショナルを求めています。

会社概要

社名
株式会社バイウィル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●環境価値創出支援事業(クレジット創出)●環境価値売買事業(クレジット調達・仲介)●脱炭素コンサルティング事業●ブランドコンサルティング事業

【会社の特徴】
サステナビリティ・脱炭素の分野は、あまりに大きな課題に向き合っているのはもちろん、解もなく、どこか一社だけで何かを成し遂げられるものではありません。
同社も、同社だけの力ではなく、自治体・金融機関・地元テレビ局など連携するパートナー、全国でカーボンクレジットの創出に取り組む方々、カーボンクレジットに投資する需要家の方々など、たくさんの方に支えられて歩みを進められています。
だからこそ、同社は自身が主役になるのではなく、全国の“意志や想いのある方”を支え、繋ぎ、応援できる存在でありたいと考えています。そして日本のサステナビリティ向上への確かな道を見つけだそうとしています。
「ずっと愛される日本」を守るため、未来の世代に美しい地球を残すため、同社は「意志の力」を信じて着実に進んでいます。
設立
2013年11月11日
資本金
10億2840万円
従業員数
86名(2025年10月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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