募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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新規部門の立ち上げを牽引！マーケティング視点で勝てる営業体制を創る責任者候補【職務概要】
同社にて、新設部門のマネージャー候補として、BtoBマーケティング戦略の立案からインサイドセールス（IS）の仕組み化までを統括し、大規模なコンペ案件や新規商談を最大化させるポジションです。
【職務詳細】
・マーケティング領域（コンペ創出・リード獲得）
大手企業や急成長ベンチャー等のポテンシャル企業をターゲットとしたコンペ案件の創出およびリード獲得戦略の立案・実行
認知拡大から商談獲得に至るまでのBtoBマーケティング施策全体の設計
・インサイドセールス（戦略立案・外部リソースマネジメント）
自社ターゲットリストの作成、および外部パートナー企業へのディレクション
外部リソースが成果を出せるよう、架電スクリプトやセールスプロセスの改善・仕組み化
ナーチャリング（顧客育成）を通じた、経営層・マーケティング責任者へのアプローチ戦略構築
・初期商談・案件創出
獲得したリードに対する初期商談の実施
顧客の事業課題を深掘りし、適切な提案へと繋ぐハブとしての役割
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インサイドセールスの実務経験1年以上
・デジタル広告代理店での営業経験1年以上
・無形かつ売り方が決まっていない商材を、自ら解釈し顧客に合わせて提案できるスキル
【尚可】
・メンバー／チームマネジメント経験1年以上
・インサイドセールスポジションまたはインサイドセールスを内包したフィールドセールス経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 「商談・コンペの創出」にこだわり、結果に対して好意的に取り組める方、仕組みがない環境を楽しみ、自ら「新しい答え（型）」を作りにいける方、主体的に働き自らの市場価値を高めたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(６ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 19階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分、東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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10：00～19：00／フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
・コアタイム：11：00～15：00
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（3,9月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／交通費支給（上限：3万円／月）／社用PC（MacBook）支給／住宅補助制度（条件あり）／フリードリンク
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
