募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎【職務概要】
同社の主メンバーとしてグローバル税務・国内税務対応などの税務関連業務を牽引し、将来の組織中核を担う次世代リーダー（プレイングリーダー）としてチームをリードします。
【職務詳細】
・グローバル税務および国際税務対応（移転価格税制、BEPS、Pillar 2への対応方針策定・実行、国別報告書等の作成、海外子会社やアドバイザーとの連携・統括）
・国内税務コンプライアンス（法人税・地方税・消費税等の統括、税務申告・税務調査対応、税制改正の社内展開）
・決算および税効果会計業務（四半期・年度決算における税金計算、実効税率差異分析、繰延税金資産の回収可能性評価）
・経営支援および税務戦略の立案（経営層へのレポーティング、M＆Aや組織再編時における税務支援、グループタックスガバナンス構築）
・税務グループのマネジメント、育成および業務プロセスの高度化・効率化推進
【魅力・特徴】
・海外売上高比率8割超の環境下で、グローバル税務の司令塔として経営層に近い立場から意思決定に関与できます。
・週2～3日のリモートワーク制度があり、柔軟な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社または会計事務所等における経理・税務実務経験（5年程度）
【尚可】
・マネジメントまたはチームリードの経験（正式な管理職経験は不問）
・国際税務（移転価格、海外税務、BEPS等）に関する実務経験
・上場企業または大規模グローバル企業での税務経験
・連結決算・税効果会計の実務経験
・税理士、公認会計士、USCPA等の資格
・M＆A・組織再編税務の実務経験
・英語による実務対応力（海外子会社・アドバイザーとのコミュニケーション）
・SAP S4HANA、Stravis、e-consolitaxの使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
-
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト
JR山手線「浜松町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
9時15分～17時40分
※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
-
年収:800万～1300万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業 等
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※英語能力テスト（WEB）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
