エンタープライズ事業本部セールス株式会社SmartHRの転職・求人情報 44436318｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
【職務概要】
従業員数2，001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。

【職務詳細】
・大手企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
※商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。

同社のエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。
また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・IT領域における大手企業への新規営業経験
　‐ 大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験
　‐ ナショナルクライアントへの提案、受注経験

【尚可】
・ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験
・大手BPO企業でのセールス経験

フィットする人物像: ・同社のミッション、バリューへ共感いただける方
・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方
・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方

待遇・福利厚生: 通勤手当（月上限3万円／出社日分を支給）、育児環境を整える補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール（毎日18：00～）、部活制度（1人1500円補助／回）、インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）、グループ会社であるSmart相談室の利用
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売

【会社の特徴】
【～キーワードは規模拡大と急成長～】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。