店長・販売・店舗管理
店長候補◆初年度年収500万円以上可能◆3年連続ベースアップ◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月20日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/31 ~ 2026/08/20)
店長・販売・店舗管理
店長候補◆初年度年収500万円以上可能◆3年連続ベースアップ◆
株式会社王将フードサービス
上場企業
英語力不問
募集要項
募集背景
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国内外に728店舗(2025年3月末現在)の『餃子の王将』を展開している同社は、業績が1000億円を突破し、今後2000億円企業を目指しています。直近では39ヶ月連続で過去最高売上を更新中です(2025年5月時点)。好調な業績を背景に、今後も積極的に店舗展開を行うため、新しい仲間を増員募集します。多くの方にご応募いただき、共に成長していけることを期待しています。
仕事内容
-
同社の店長職として以下業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・調理
・接客
・店舗マネジメント
・発注・シフト管理
・集客企画
など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします!
【入社後の流れ】
・店舗配属
まずは基本となる調理・接客を担当します。提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しており、少しずつできることを増やしていきます。動画のマニュアルで予習・復習もできるため安心です。
・店舗運営
スタッフ教育や集客企画をトータルに担当します。日々来店されるお客様と接しながら、より愛されるお店になるための教育や集客企画を考えていきます。
・研修制度
毎月オンラインで調理・接客研修を実施しており、リアルタイムで質問が可能です。
・王将調理道場
調理技術は「背中を見て学べ」ではなく、基礎知識から科学的根拠に基づいた調理技術を教えます。ロジックを理解し、調理することを大切にしています。
・王将アカデミー
副店長や店長など、等級に応じた講義内容を用意しています。効率的な店舗運営やマネジメントスキル、接客に関する研修を受講します。
【働きがい】
明確なステップアップ基準があり、等級によって目標が定められています。目指すべき姿が分かりやすく、ステップアップのイメージもしやすいです。
【ポイント】
・同社の教育体制で成長をサポート
・未経験者でも安心の研修制度
・明確なキャリアパスが用意されています
同社での業務を通じて、あなたのキャリアを一緒に築いていきましょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先によって変わります。
※各店舗では3~4名の社員と20~30名のアルバイトスタッフが在籍しております。
応募資格
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- 必須
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飲食店での店長経験をお持ちの方
雇用形態
-
正社員
勤務地
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全国各地にある『餃子の王将』直営店
※勤務地は希望を考慮して決定します。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
その他
配属先による
勤務時間
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シフト制 勤務パターン:10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間) 月平均残業時間:20時間
年収・給与
-
年収:450~650 万円
月給制
基本給:235000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:営業手当 16000円
食事手当 7000円
変動手当:役職手当
技能手当 ・調理師免許(5000円/月) ・第一種衛生管理者(7000円/月) ・第二種衛生管理者(5000円/月)
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
家族手当 扶養家族1人につき:4500円/月
給与はこれまでのご経験によって変動がございます。
通勤手当:実費支給(上限なし)
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
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■資格支援制度(調理師免許の資格取得支援)
■財形貯蓄制度(2%補助)
■社員持株制度(5%補助)
■確定給付型企業年金制度
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■独立支援制度
■キャリアアップ転換制度
■団体生命保険加入
■団体損害保険加入
■本人・配偶者誕生日祝い品プレゼント
■従業員優待カード(『餃子の王将』での食事20%割引)
■マイカー通勤OK(店舗による)
■制服貸与
■社員旅行
休日休暇
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【年間休日】105日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
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面接2回
一次面接(Web面接)→適性検査→最終面接(対面)→内定
会社概要
社名
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株式会社王将フードサービス
事業内容・会社の特長
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同社は中華料理店「餃子の王将」をチェーン展開している企業です。
王将は一店一店、地域になくてはならない店づくりのために創業以来変わらぬ「7つのこだわり」を貫いています。
手作り調理・こだわりの餃子・オープンキッチン・オリジナリティ・品質と価格・新鮮な素材・真心込めた接客
特に全ての商品を手作りで調理している点で、品質について他社との差別化を図ります。
また、地域によって味をアレンジするなど、店舗周辺のニーズを掴んだ上で常にベストな店舗づくりを目指しています。
設立
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1974年(昭和49年)7月3日
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