営業マネージャー・管理職
営業部【AIデータソリューション/創業40年の歴史】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月20日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/31 ~ 2026/08/20)
営業マネージャー・管理職
営業部【AIデータソリューション/創業40年の歴史】
株式会社ブライセン
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
AI活用の加速に伴い、データ整備やアノテーションをはじめとしたデータエンジニアリング領域のニーズが急拡大しています。特に自動車・電機メーカーなど大手企業を中心に、実運用を前提としたAI開発案件が増加しており、営業組織の強化が急務となっています。
今回募集するポジションでは、営業戦略の立案から組織マネジメント、大手顧客への提案活動までを牽引いただき、事業成長をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
-
データエンジニアリング事業における営業部長として、大手自動車メーカーや大手電機メーカーを中心とした顧客に対し、データエンジニアリングソリューションの提案営業および営業組織の統括をお任せします。
AI開発に欠かせないアノテーションやデータ環境整備など、顧客の課題に応じたソリューション提案を行いながら、営業戦略立案や組織マネジメントを推進いただきます。
また、海外子会社との連携を通じたグローバル案件にも携わっていただきます。
■具体的な仕事内容
・大手企業に対するデータエンジニアリングソリューションの提案営業
・新規/既存顧客との関係構築・深耕営業
・顧客課題に応じたアノテーション/データ環境整備の提案
・技術部門との連携による提案推進
・営業戦略の立案・実行
・営業組織のマネジメント(目標管理・育成・組織運営)
・海外子会社との連携によるグローバル案件推進
■このポジションの魅力
・国内トップクラスのシェアを誇るアノテーション事業に携われます。
・大手企業の最先端部門と直接折衝し、高い影響力を発揮できます。
・PoC段階ではなく、実際に製品化・サービス化されたAI案件に携われるため、実ビジネスに直結する提案経験を積めます。
・海外子会社と連携しながら、グローバルに活躍できる環境です。
・営業戦略立案から組織マネジメントまで、裁量を持って組織づくりに携われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
データエンジニアリングソリューション営業部への配属です。
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
-
- 必須
-
・大手企業との折衝経験
・営業組織におけるマネジメント経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F
沿線名:東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩7分/東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩8分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※等級により上限回数は異なります (最大上限月6回)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:30時間
※9:00~18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
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年収:850~1000 万円
年俸制
月給608000円
基本給:538000円
年俸の1/14を毎月支給し、残り2/14は年2回の賞与として支給
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律(固定)手当:役職手当 70000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
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退職金制度(勤続年数1年以上)、財形貯蓄制度、定期健康診断、社員寮あり(条件有)、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント(花見・BBQなど)、社員旅行(年2回・宿泊あり)、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補助、リファラル(社員紹介採用)制度、ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇
選考プロセス
-
面接1~2回(適性検査あり)
書類選考→Web適性検査+面接(1~2回)→内定
※上記採用プロセスは、状況により変更の可能性があります。
会社概要
社名
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株式会社ブライセン
事業内容・会社の特長
-
【Value Engineeringを基盤とした価値創出を目指す企業】
技術と提案に関する取り組みを継続しており、創業から40年以上が経過しています。
複数の自社サービスを展開しており、取引先には飲料メーカーや自動車メーカーなど、さまざまな業種の企業が含まれています。
独立系SIerとして多様なサービスに取り組み、事業の立ち上げを進めてきました。
事業運営においては、安定性と挑戦的な姿勢、海外展開の要素を併せ持っています。
【サービスについて】
クラウド型WMSシステム『COOOLa(クーラ)』や自動発注システム『B-Luck(ビーラック)』など、複数のサービスを提供しています。
これらのサービスは、継続的な価値提供を意識しながら開発されてきました。
【海外展開について】
ベトナムでは、ストリートチルドレンの支援活動をきっかけに事業を開始しました。
現在では現地法人のスタッフも増え、業務に取り組んでいます。
▼参考:ブライセンのオフショア開発が選ばれる理由
https://offshore.brycen.co.jp/reason/
設立
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1986年4月
従業員数
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254名
入社実績
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- Aさん(56歳 / 男性)
- 開発エンジニア
- Bさん(54歳 / 男性)
- サービス企画
- Cさん(48歳 / 男性)
- 運用保守エンジニア
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