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経営戦略(海外事業 )【COO直下/海外9社の経営戦略を担う】
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経営戦略(海外事業 )【COO直下/海外9社の経営戦略を担う】
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/31 ~ 2026/08/20)
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経営戦略(海外事業 )【COO直下/海外9社の経営戦略を担う】

株式会社ウィルグループ
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
海外事業は現在、中期経営計画「WILL-being 2029」の実現に向けた第二創業期を迎えています。既存事業の拡大に加え、新たな国・領域へのM&Aや事業拡大を推進するため、海外グループ全体の成長戦略を描き、実行を牽引する専任ポジションを新設しました。
仕事内容
海外グループ9社の成長戦略立案から実行までを担い、現地CEOと連携しながら事業拡大・利益成長を推進していただきます。COO直下という高い裁量のもと、M&Aや経営戦略にも携わる経営ポジションです。

■業務詳細
・海外グループ9社(APAC)の成長戦略立案・実行
・現地CEO・経営陣との経営課題整理・戦略推進
・新規M&A候補国・ターゲット企業の選定・推進
・海外事業全体の利益成長施策の企画・実行
・経営企画・M&A・報酬制度担当との連携による経営基盤強化

■今後の同社展望
【1年目】9社・現地CEOの実態把握、信頼関係構築、課題の洗い出し
【2年目以降】成長戦略の実行フェーズ 利益成長率の目標達成を共に目指す
【中長期】APAC以外のエリアでさらなるM&A・事業拡大の可能性も視野に

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
海外戦略本部 海外戦略部
・正社員10名(2026年6月時点)
・海外グループ全体の経営企画・事業管理・成長戦略を担う組織
・将来的にはCOO直下で海外事業全体をリードするポジションを想定しています。
応募資格
必須
・グローバル人材サービス企業において、人材紹介・派遣などの事業で成長戦略立案・事業判断の実務経験をお持ちの方
・英語・日本語をネイティブレベルで使用できる方
雇用形態
正社員
勤務地
・日本希望時
株式会社ウィルグループ 本社
東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27階

・シンガポール希望時
WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd
8 Eu Tong Sen Street #19-98/99 office 1@ The Central Singapore 059818
・オーストラリア希望時

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:40時間
※フレックス制度に基づき、9:00~19:00時間内で4時間以上勤務
※ベースは現地の勤務時間に合わせる可能性があります
年収・給与
年収:1500~4000 万円
月給制
基本給:1070000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・にしたんクリニック無料AMH検査
・AIG損保相談窓口
・パラレルワーク(副業制度)
・定年:65歳
・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど)
・長期勤続表彰報酬金 (10年・20年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・達成会/表彰ディナー
・ベアーズ(家事代行)
・ベビーシッター利用割引券
・STUDYing(資格講座サービス)
・スピークバディ(英会話学習サービス)
・グロービス学び放題(動画学習サービス)
・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行
・スポーツクラブ ルネサンス(法人限定プラン)
・日産レンタカー(法人価格レンタル)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査なし)

会社概要

社名
株式会社ウィルグループ
事業内容・会社の特長
「人材」を軸に、多彩な事業を展開しています。セールス、コールセンター、ファクトリー、介護、建設、海外HRといった、領域専念型の人材サービスを提供。また、未経験から介護職に挑戦したい方の資格取得を応援するスクールを運営。さらに、日本で働きたい外国人の新生活をワンストップでサポートするサービスを提供しているほか、IT技術者専用のコミュニティ型住宅の運営にも携わっています。

■ミッション
個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ
■ビジョン
「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてトップクラスになる
■バリュー
Believe in Your Possibility -可能性を信じる-

■事業紹介
セールスアウトソーシング/コールセンターアウトソーシング/ファクトリーアウトソーシング/介護ビジネス支援/建設技術者支援/海外Working事業 など

■グループ会社
株式会社ウィルオブ・ワーク/株式会社ウィルオブ・チャレンジ/WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd./WILLOF Vietnam Company Limited など
設立
2006年4月3日
従業員数
単体98名 連結7,929名(2025年3月31日時点)
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