経営企画
経営戦略(海外事業 )【COO直下/海外9社の経営戦略を担う】
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掲載時の募集要項(掲載期間: 2026/07/31 ~ 2026/08/20)
経営企画
経営戦略(海外事業 )【COO直下/海外9社の経営戦略を担う】
株式会社ウィルグループ
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
海外事業は現在、中期経営計画「WILL-being 2029」の実現に向けた第二創業期を迎えています。既存事業の拡大に加え、新たな国・領域へのM&Aや事業拡大を推進するため、海外グループ全体の成長戦略を描き、実行を牽引する専任ポジションを新設しました。
仕事内容
海外グループ9社の成長戦略立案から実行までを担い、現地CEOと連携しながら事業拡大・利益成長を推進していただきます。COO直下という高い裁量のもと、M&Aや経営戦略にも携わる経営ポジションです。 ■業務詳細 ・海外グループ9社(APAC)の成長戦略立案・実行 ・現地CEO・経営陣との経営課題整理・戦略推進 ・新規M&A候補国・ターゲット企業の選定・推進 ・海外事業全体の利益成長施策の企画・実行 ・経営企画・M&A・報酬制度担当との連携による経営基盤強化 ■今後の同社展望 【1年目】9社・現地CEOの実態把握、信頼関係構築、課題の洗い出し 【2年目以降】成長戦略の実行フェーズ 利益成長率の目標達成を共に目指す 【中長期】APAC以外のエリアでさらなるM&A・事業拡大の可能性も視野に 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 海外戦略本部 海外戦略部 ・正社員10名(2026年6月時点) ・海外グループ全体の経営企画・事業管理・成長戦略を担う組織 ・将来的にはCOO直下で海外事業全体をリードするポジションを想定しています。
応募資格
必須
・グローバル人材サービス企業において、人材紹介・派遣などの事業で成長戦略立案・事業判断の実務経験をお持ちの方 ・英語・日本語をネイティブレベルで使用できる方
雇用形態
正社員
勤務地
・日本希望時 株式会社ウィルグループ 本社 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27階 ・シンガポール希望時 WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd 8 Eu Tong Sen Street #19-98/99 office 1@ The Central Singapore 059818 ・オーストラリア希望時 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:40時間 ※フレックス制度に基づき、9:00~19:00時間内で4時間以上勤務 ※ベースは現地の勤務時間に合わせる可能性があります
年収・給与
年収:1500~4000 万円 月給制 基本給:1070000円 残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円) 賞与:あり 年2回 昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・にしたんクリニック無料AMH検査 ・AIG損保相談窓口 ・パラレルワーク(副業制度) ・定年:65歳 ・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど) ・長期勤続表彰報酬金 (10年・20年勤続で10万円を支給) ・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度) ・達成会/表彰ディナー ・ベアーズ(家事代行) ・ベビーシッター利用割引券 ・STUDYing(資格講座サービス) ・スピークバディ(英会話学習サービス) ・グロービス学び放題(動画学習サービス) ・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行 ・スポーツクラブ ルネサンス(法人限定プラン) ・日産レンタカー(法人価格レンタル)
休日休暇
【年間休日】125日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査なし)
会社概要
社名
株式会社ウィルグループ
事業内容・会社の特長
「人材」を軸に、多彩な事業を展開しています。セールス、コールセンター、ファクトリー、介護、建設、海外HRといった、領域専念型の人材サービスを提供。また、未経験から介護職に挑戦したい方の資格取得を応援するスクールを運営。さらに、日本で働きたい外国人の新生活をワンストップでサポートするサービスを提供しているほか、IT技術者専用のコミュニティ型住宅の運営にも携わっています。 ■ミッション 個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ ■ビジョン 「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてトップクラスになる ■バリュー Believe in Your Possibility -可能性を信じる- ■事業紹介 セールスアウトソーシング/コールセンターアウトソーシング/ファクトリーアウトソーシング/介護ビジネス支援/建設技術者支援/海外Working事業 など ■グループ会社 株式会社ウィルオブ・ワーク/株式会社ウィルオブ・チャレンジ/WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd./WILLOF Vietnam Company Limited など
設立
2006年4月3日
従業員数
単体98名 連結7,929名(2025年3月31日時点)
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