営業(法人向け)
営業部長【成長市場のクラウドサービスの営業戦略~実行/営業本部長を目指せます】
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営業部長【成長市場のクラウドサービスの営業戦略~実行/営業本部長を目指せます】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/31 ~ 2026/08/20)
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営業部長【成長市場のクラウドサービスの営業戦略~実行/営業本部長を目指せます】

NHNテコラス株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
執行役員が現在マーケティング部と営業部の部長を兼務している状況です。今後の成長やクライアントも満足度を高めるためにも社内の組織体制を整えるためにも兼任を解く必要があり、将来の営業本部長候補を担っていただく営業部長を募集しています。
仕事内容
パブリッククラウド市場における営業戦略を牽引し、事業を拡大する、戦略的思考とリーダーシップを持つ営業部長を募集します。

【具体的な業務内容】
■営業チームのマネジメント
チームメンバーの育成・指導・評価を行い、個々の能力を引き出しながら、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。

■営業戦略の策定・実行
会社の経営方針や市場動向に基づき、中長期的な営業戦略を立案し、実行・改善をリードします。

■プロジェクト管理
複数の案件を俯瞰しながら、進捗管理やリソース調整を行い、顧客満足度と収益性の向上を図ります。

■部門間連携・調整
関連部署や外部パートナーとの連携を強化し、スムーズなプロジェクト推進と最適なソリューション提供を実現します。

■KPI管理
チームおよび個人の目標設定・進捗管理を行い、達成状況に応じたフィードバックと施策立案を実施します。

【組織について】
・営業の数字は代表が管理しています。今回は部長とディスカッションをしながら、予算策定、営業先のアプローチ先選定、営業戦略を一緒に考えていただくところからお任せしたいと考えています。
・現在、部長やマネージャーの数が不足していることから、お客様からのお引き合いに対して、全ての案件に対してクライアントの叶えたいことに対応しきれていないところがあるため、組織強化を通してクライアントの満足度を上げることにも貢献していきたいと考えています。

【部門について】
・AWSやGoogleCloud以外にも自社の物理クラウド等のサービスが多数あります。
・クラウドやオープンソーステクノロジーといった技術を取り入れた柔軟な提案が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部門への配属です。部長1名・マネージャー2名・各マネージャーの元6~7名のメンバーが在籍しています。20代~40代半ばで構成されています。
応募資格
必須
■SIerでの営業経験
■営業戦略や事業計画の立案~実行経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区西新橋3丁目1番8号NHNアトリエ
アクセス:東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
10:00~18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:900~1200 万円
年俸制
月給642858円
基本給:477959円
年俸の14分の1を毎月支給(+賞与として14分の1を年2回支給)
残業代:固定残業代制
固定残業時間:42時間
固定残業代:164899円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(2か月分)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■お弁当支給■社内語学講座制度■社内研修制度■社内 Library(O'Reilly書籍多数有)■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■時差・時短勤務■社内カフェ■社内マッサージ(就業時間内に利用可能)■社内スポーツジム■選択式福利厚生支援金(自身の判断でリフレッシュや自己啓発等に利用できる支援金)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回※適性検査あり

会社概要

社名
NHNテコラス株式会社
事業内容・会社の特長
NHNテコラスは、ITインフラに特化した技術支援、プロフェッショナルサービスを軸に事業を展開しています。2014年にNHN JAPANグループに加入し、事業領域を拡大しながら、共に働く仲間も増えました。社名は「Technology」と「Chorus」を組み合わせた造語です。この社名は、異なる技術領域や価値観、文化が共鳴し合い、より高い価値を創造していくという想いを表しています。

【事業内容】
ITインフラ・ソリューション事業
設立
2007年4月
従業員数
156名(2025年12月時点)
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