戦略コンサルタント
戦略コンサルタント(マネージャー)【事業戦略~オペレーション支援まで/9割東証プライム案件】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月20日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/31 ~ 2026/08/20)
戦略コンサルタント
戦略コンサルタント(マネージャー)【事業戦略~オペレーション支援まで/9割東証プライム案件】
株式会社インテリジェントフォース
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織拡大による増員募集です。
同社は「進化し続ける個とチーム」を理念に掲げる、創業4年目のベンチャー企業です。祖業である大企業向けコンサルティング事業を基盤に、M&Aや社内起業によって多様な事業を立ち上げ、「シン・総合商社」として急成長を遂げています。
会社の第二創業期にて、「東証グロース市場への上場」「売上1,000億円」という大きな目標を達成する新たな仲間を募集いたします。
仕事内容
-
【ミッション】
戦略コンサルタントとして、大企業向けプロジェクトの成果創出をお任せいたします。そのためにデジタル領域における事業構想・戦略策定や、現場に入り込んだ実行推進をおこなっていただきます。
【実績】
・大手SIer様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援
・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援
・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援
・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援
【具体的な業務】※一例
・課題深掘りとゴール設定
・プロジェクト全体の設計
・成果物の品質管理とレビュー、実行可能性担保
・顧客リレーションマネジメント
・若手メンバーの業務設計・指導・育成
・新規案件の創出と追加提案の推進
・社内改善、ナレッジ蓄積、事業開発活動
【働きがい】
・事業責任者やCXOを目指せるキャリアパスがあります。
・創業期の企業で、当事者意識の高い環境で働けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング部(全体で約18名)に配属予定です。
応募資格
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- 必須
-
コンサルティング経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都港区虎ノ門3丁目5-1 虎ノ門37森ビル10F
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩約2分 / 銀座線「虎ノ門駅」徒歩約5分
※リモートワークは原則なし(ただし、育児や家庭の事情などによるアドホックなリモートワークは相談可)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:45時間
※休憩タイミングは自由です
年収・給与
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年収:1000~2500 万円
月給制
基本給:554900円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:195100円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) ※基本的には一都三県からの通勤などを対象としています
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
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■食事補助
■書籍購入可(上限なし)
■ChatGPTなどサービス利用(会社負担)
■お疲れ会(毎月)や社員旅行(半年に1回)※いずれも任意参加、会社負担
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
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(1)カジュアル面談
(2)一次面接
(3)最終面接
※選考フローは変動する場合があります。
会社概要
社名
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株式会社インテリジェントフォース
事業内容・会社の特長
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■事業内容
1.コンサルティング
戦略立案から実行推進までスピードの速さと精度の高さを評価いただき、継続的にお客様から選んでいただいています。戦略思考の強化、プロジェクト管理のAI化を通じて、更なる事業成長を目指します。
2.システム開発
自動車製造の現場でAIシステムを開発実装してきたエンジニアが中心となって立ち上げた事業です。AIをはじめとしたソフトウェア開発やインフラ環境の構築など、事業成長に向けた開発及び技術支援サービスを提供しています。
3.エグゼクティブサーチ
クライアントのニーズのみならず、組織や企業文化も深く理解した上で、理想的な経営幹部候補者を発掘・提案します。
4.クリエイティブ
アーティストやコンテンツの統合的な戦略立案やブランディング及びマーケティング施策の企画・実行をします。また、ブランドに合わせて、映像・グラフィック・音楽等のクリエイティブ制作も一気通貫で行います。
■企業理念:
「進化し続ける個とチーム」
同社は、昨日よりも今日、今日よりも明日、少しずつでも着実に成長・進化し、お客さまや社会に対して、高い付加価値を提供することを目指しています。判断に迷う時、諦めたくなる時、様々なタイミングで理念を思い出し、意思決定し行動していきます。
設立
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2022年4月
従業員数
-
約30名
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