施工管理(設備)
情報機器設置の付帯設備工事に関する提案・施工管理【社会インフラ/安定した経営基盤/リモート可】
施工管理(設備)

情報機器設置の付帯設備工事に関する提案・施工管理【社会インフラ/安定した経営基盤/リモート可】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/31 ~ 2026/08/20)
施工管理(設備)

情報機器設置の付帯設備工事に関する提案・施工管理【社会インフラ/安定した経営基盤/リモート可】

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
データセンター関連事業の拡大に伴い、施工管理体制を強化するため、建設業有資格者を増員募集します。また、建設業法をはじめとするコンプライアンス対応を適切に推進するため、専門人材の確保を進めています。
仕事内容
以下業務をお任せします。
設計/開発:
・顧客へ情報機器の付帯設備工事提案、SEからの依頼に基づいた電源、LANなどの付帯設備見積もり対応
・工事案件のコンプライアンス対応

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
大規模プロジェクトにおいて、顧客・社内連携を通してユーザが見える業務を進め、完成時には大きな達成感がございます。
中小規模案件においては、現地を確認し、見積から施工、竣工までを経験することで幅広い知見を得ることができます。
また、様々な工事種の案件を対応することで、資格を増やすことができ、マルチに案件対応ができるようになります。
各現場では、元請として、各協力会社を指導、指揮し経験を積むことができます。

【働く環境】
配属組織:DCコンストラクションマネジメント部(本ポジションでは関東および東日本対応がメイン)の一員として、キャリア採用者も含めた多様な人財が所属しています。
リモートで仕事ができる環境で、在宅勤務、出張先での業務遂行など、多様な働き方が可能です。
※入社後はOJTやチームビルディングの観点で出社が多くなる見込みです。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット DC&アドバンスドサービス推進本部・DCコンストラクションマネジメント部
応募資格
必須
建設業のコンプライアンス対応経験(目安2年以上)
有資格者(監理技術者:電気もしくは電通)
公共工事(国交省、自治体案件)・電子納品経験者
建設用語・施工管理対応経験
エクセル、ワード、パワーポイントが使用できる
CADソフトが使用できる(AutoCADが望ましい)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館
アクセス:JR京浜東北線「大森駅」:徒歩約3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
現場常駐期間以外は基本在宅勤務です

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
年収・給与
年収:830~1080 万円
月給制
基本給:486000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度 (最大60万円/年)
家族手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考面接(2回)内定

筆記試験:有 (WEBテスト)

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
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