SE(Web・オープン系)
研究開発シニアAIエンジニア◆AIのPoCから実装まで/大きな裁量◎/時差出勤OK
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月20日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/31 ~ 2026/08/20)
SE(Web・オープン系)
研究開発シニアAIエンジニア◆AIのPoCから実装まで/大きな裁量◎/時差出勤OK
スパイダープラス株式会社
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
建設DXサービス「SPIDER+」を展開している同社。2,200社・7万人を超えるユーザーに利用されるプロダクトを軸に、60兆円規模の建設業界が抱える生産性課題の解決に挑んでいます。2026年4月、次なる成長エンジンとして「研究開発部」を新設。建設現場特有の膨大なデータを活用し、最先端AI技術のプロダクト実装・事業化を加速させるため、技術検証の中核を担うシニアクラスのエンジニアを招聘します。
仕事内容
-
2,200社超が導入する建設DXのデファクトスタンダード「SPIDER+」の進化を加速させるミッションです。新設される研究開発部にて、最先端AI技術を用いたPoCの企画からプロダクト実装までを主導します。
<おすすめポイント>
●2,200社・7万人超のユーザーが蓄積した膨大な現場データの活用
●研究成果をPoCで終わらせず、実際のプロダクトへ一気通貫で実装
●Claude CodeやGitHub Copilotなど有償AIツールの利用支援が充実
■具体的な仕事内容
<扱う商材>
建設DXサービス「SPIDER+」。現場写真や図面、検査データなどの「現場のリアルなデータ」をデジタル化し、業務効率を飛躍的に高めるプロダクトです。
<具体的な業務>
▼研究テーマの統括およびPoC設計
複数の研究テーマの優先順位付け、ロードマップ策定、精度評価のリードを行います。LLMや画像認識、RAG等を建設ドメインの課題に適用するための技術選定やアーキテクチャ設計を主導します。
▼プロトタイプ開発と技術移管
難易度の高いプロトタイプの開発をハンズオンで実行し、成果をプロダクト開発部へ仕様化・移管します。
▼技術戦略の策定
AI技術動向の評価に基づき、中期的な技術戦略の策定や経営層への提言、特許出願の推進を担います。
<開発環境>
●言語:Python等
●ツール:GitHub Copilot, Gemini, Claude, ChatGPT, Cursor, Devin, v0, Claude Code等
■この仕事で得られるもの
建設業界という巨大な市場に対し、AI技術を実適用することで、業界全体の働き方を根本から変える手応えを得られます。単なる技術検証にとどまらず、自身の研究成果が新機能としてユーザーに届き、社会に貢献している実感を持てる環境です。
■教育・キャリア
部長直下のフラットな組織で、立ち上げメンバーとしてカルチャー設計や技術選定に深く関与できます。将来的には研究開発部門の責任者や、特定領域のプリンシパルエンジニアとして、業界の技術的権威を目指す道が開かれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
研究開発シニアAIエンジニアとしての配属です。
詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
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- 必須
-
下記のうち、いずれも必須
・AI/ML分野における5年以上の研究開発もしくは実務経験
・PoCの企画・設計・実行を主導し、成果をプロダクトに実装した経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
基本週3日出社/週2日リモート ・対面でのディスカッションを大切にしながら、柔軟に働ける環境です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)
年収・給与
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年収:900~2160 万円
月給制
基本給:432432円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:67568円
超過分は全額支給
変動手当:役職手当
出張手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・定期健康診断
・カンリー福利厚生
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
-
面接2回(適性検査あり)
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査+最終面接
4)オファー面談
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
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スパイダープラス株式会社
事業内容・会社の特長
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建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を開発し、販売している同社。
2010年頃のタブレット普及のタイミングで、業界のIT推進のサービスを展開しました。
【SPIDERPLUSとは】
建設・メンテナンス業向け図面・現場管理アプリです。建設業界特有の『積算』(設計図等から建設に必要な工事費の見積もりを算出する作業)がもつ属人性/専門性を取り払い、建設現場をラクにしています。
★導入例:建築業界・空調衛生設備・電気設備・プラント/デベロッパー等幅広い業界に導入されています。
【ミッション】
『私たちは、“働く”にもっと「楽しい」を創造する。』という考えのもと、SaaS事業を通して「楽しい」を創造していくことを目指しています。顧客の課題を解決する喜びや楽しさを通じて、仕事に夢中になれる世の中をつくり続けています。
設立
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2000年2月
従業員数
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312名(2025年11月時点)
入社実績
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- Aさん(53歳 / 男性)
- 採用マネージャー
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