SE(Web・オープン系)
クラウド開発エンジニア【西日本/プライム案件9割/TISインテックG】
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クラウド開発エンジニア【西日本/プライム案件9割/TISインテックG】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月20日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/31 ~ 2026/08/20)
SE(Web・オープン系)

クラウド開発エンジニア【西日本/プライム案件9割/TISインテックG】

株式会社アグレックス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
拡大事業であるSalesforce案件に対する体制強化のための増員採用です。
Salesforce関連マーケットは拡大を続けており、複合提案などによる案件難易度や規模の向上にともない、中核人材となる方を積極募集いたします。
仕事内容
顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。
Salesforceの導入コンサル~開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。

技術:Salesforce(Visualforce、Apex等含む)
※アグレックスが取り組むSalesforceビジネス:https://www.agrex.co.jp/page/salesforce
案件PJ数:約60件(開発PJ 約70%・保守PJ 約30%)
顧客業界:大手製造、大手製薬メーカー、他

【業務のポイント】
・一般的なシステム開発と比べ、より高い視座、折衝能力など、上流工程を円滑にすすめるためのスキルを身につけることが可能です。
・Salesforceの開発言語は、java同様のオブジェクト指向言語を用いるため、通常の開発案件同様の技術を磨くことができます。
・プライム案件90%以上・Salesforceパートナーとしての実績から、顧客と直接やり取りをする経験を早い段階で積むことができます。
・Salesforce技術だけでなく複合的な開発環境の案件も多数あるため、様々な分野の開発力の向上が見込めます。
・長年の実績から主要ベンダー10社にも位置付けられ、現在はSalesforceの全方位・全領域すべての商材をカバーしています。

【キャリアパス】
PL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件・複数案件のマネジメント、
または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
同社エンジニア業務全般
【所属部署情報】
名古屋以西の顧客をカバーする西日本の組織です。
部門体制:社員・パートナー社員合わせて約160名
年齢構成:20代31%、30代32%、40代以上:37%
応募資格
必須
【必須要件】※いずれも必須
・システムエンジニア経験3年以上(Web・オープン系・パッケージ開発)
・オープン系言語経験(Java、C#、.NET、Javascript、SQL、VB.NET、ASP.NET等)

Salesforce未経験の方も歓迎です!
・先輩社員からのフォロー/トレーニングを経て1~3か月程度でSalesforce資格取得
・若手メンバーも1年程でサブリーダーとして要件定義の説明パートを担当実績があります。
雇用形態
正社員
勤務地
西日本支社:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル22F
アクセス:地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅 7番出口 徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所西日本支社、顧客先(転勤のない範囲)、在宅勤務

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
月平均残業時間:20時間
スライドワーク可能
年収・給与
年収:450~650 万円 月給制 基本給:237000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
扶養手当 配偶者10,000円、子供5,000円
在宅勤務手当 
資格手当 指定の各種IT資格取得(入社後)に際して、奨励金を支給※Salesforce関連資格も当制度の奨励金対象です

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
※支給額は業績、個人・部門評価により変動しますが、例年5か月分前後です。
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■財形貯蓄 ■持株会 ■貸付金制度 ■再雇用制度 ■契約保養所 ■階層別教育(ビジネススキル強化研修/プレゼンテーション研修/顧客提案力強化研修/選抜型リーダー研修/プロジェクトマネジメント研修、他) ■自己啓発支援制度(情報処理資格対策講座/AI・IoT技術入門講座/損害保険入門講座/FP技能士受検対策講座/データ分析の基本講座/TOEIC対策講座、他) ■技術力育成奨励金支給制度(情報処理資格やベンダー資格 他) ■時間年休制度 ■さんきゅうパパ制度 ■カミングホーム制度 ■社長表彰制度 ■副業・兼業制度(事前申請必須) ■キャリア相談窓口、健康・メンタルヘルス相談窓口 ■サークル活動
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼Web適性検査+オンライン1次面接
▼オンライン最終面接
※WEB適性検査はご自宅で実施いただきます
※面接の実施回数は、状況によって1~2回になることがあります

会社概要

社名
株式会社アグレックス
事業内容・会社の特長
業界大手のTISインテックグループ(東証プライム上場)の主要企業である同社。
「ビジネス・プロセス・インテグレーター」として、顧客のビジネスの推進をトータルサポートする事業を展開しています。

【事業詳細】
・システムインテグレーション(SI)
┗ITコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、IT運用/保守までを一貫して支援。
・ソフトウェアソリューション(SS)
┗企業の基幹業務である人事・給与・販売管理などのCRMパッケージソフトを開発~提供。
・ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)
┗豊富なノウハウや自社のITシステム、新しい設備を活用し、顧客の業務に応じた
 運用体制を構築、高品質・高セキュリティのサービスを提供。

長年の実績・信頼を保有しているからこそ、
「SI」「SS」「BPO」の3本柱を活かして、今後新たな事業を展開していく予定です。
設立
9/1/1965
従業員数
3,193名(2025年3月31日現在)
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