【非公開求人】PM　■案件数1万件以上/定年65歳/50~70代の方も多く在籍株式会社BREXA Technologyの転職・求人情報 44431148

募集要項

募集背景: エンジニア数も18,000名を超え、右肩上がりに売り上げ拡大を進めています。今後は、よりプライム案件の拡大に力を入れるため、後進育成や案件推進にお力添えいただきたく、募集を行っております。

仕事内容: 各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/モバイルアプリ開発業務での提案～要件定義～基本設計を担当いただきます。
製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対して、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せいたします。

■案件事例
〇Webアプリ
・Webシステム開発
・大規模ECサイト開発
・コンシューマー向け動画配信サービス開発

〇スマホアプリ
・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発
・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発（写真自動送信、スケジュール管理など）
・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ・大手自動車メーカー検索～発注アプリ

■同社の魅力
〇案件の豊富さ
現在5,100社の取引先があり、案件数も1万件以上ございます。
案件の豊富さに加え、採用方針・事業方針としても「エンジニア起点でのアサイン」を推進しており、エンジニアの希望を叶えるような体制が整っています。

〇充実の研修制度
通常のイーラーニングなどの座学研修はもちろんのこと、実践型の研修もございます。
1度現場に配属されると、イーラーニングすら受講できないことも多いというエンジニアの状況を踏まえ、
現場から抜けて3ヶ月間、給与は満額支給でPJ型の研修に取り組んでいただく施策を導入しました。
この研修を受講した方は、受講した研修の領域に沿った案件にアサインされるため、研修から実務へと確実に転換できる仕組みが整っています。

〇透明性の高い評価制度
グレード制度を採用しており、累積経験値（ポイント）を積み重ねることで昇給・昇格していける仕組みです。
累積経験値を積み重ねる方法は多岐にわたります。
事例：研修・企業説明会に参加、案件の増員に成功、資格取得など

また、エンジニアにもご自身の案件単価が公開されており、それによって以下の恩恵を受けられます。
・ご自身の現在地を認識し、より高単価の案件に入るためには何をすべきなのかを明確にできること
・より高単価の案件に入りたいからこそ、案件獲得していただきたいと直接営業に交渉できること

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
全社平均年齢：32.6歳、全社男女比：6：4

応募資格

必須: PLのご経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F
アクセス：各線「東京駅」より徒歩3分
＊関東圏、関西圏、福岡県内の顧客先常駐です。

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＊案件によって異なります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
＊顧客先によって異なります。

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：11時間

年収・給与: 年収：600～1000 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
休日手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年2回

待遇・福利厚生: 確定搬出年金制度 (401k)、オンライン英会話、TOEIC団体受験、PC優待販売プログラム、自動車教習所割引（家族・内定者も可）、提携保養施設、有給消化率：78%

休日休暇: 【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接1~2回（適性検査あり）
書類選考→WEB適性検査／1次面接→最終面接→内定
＊選考フローは変更の可能性がございます。

会社概要

社名: 株式会社BREXA Technology

事業内容・会社の特長: 「派遣」×「技術」の両輪を駆使して派遣業の次のサービスのカタチを創り出す会社です。

【事業内容】
IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
※SES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスを提供しております。

【特徴】
・「ひと」を大切にするからこそ、研修制度を充実させスキルアップの支援をしています。個人のスキルにあわせ、ビジネス文書などの社会人マナーから、設計論理研修や開発言語研修が行われています。
・同社は人材派遣会社であると同時に、顧客が抱える課題の解決に結びつく製品・サービスを調達してくる商社としての機能や高度なSI機能も有し、さらには自社でパッケージサービスやプロダクトを生み出す開発会社としての顔も持っています。
・同社は約4,800社以上の顧客と取引があります。この多様な接点から顧客の様々なニーズを取り入れて製品やパッケージサービスの開発に活かしています。
・社員一人ひとりが最大限に活躍できる場の提供やステップアップできる環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。

設立: 2004年12月

従業員数: 20,061名

【非公開求人】PM ■案件数1万件以上/定年65歳/50~70代の方も多く在籍 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月31日～8月20日）

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募集要項

会社概要

【非公開求人】PM　■案件数1万件以上/定年65歳/50~70代の方も多く在籍
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