シニアプロダクトマネージャー◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト株式会社カオナビの転職・求人情報 44431137

募集要項

募集背景: 組織体制強化のための募集です。

仕事内容: 本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。
プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、
経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。

■業務詳細
◇プロダクト戦略策定業務
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討
・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討

◇プロダクトマネジメント業務
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）
・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討
・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理

◇組織マネジメント業務
・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討
・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行
・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務

■直近過去事例
・新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
・カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
※現在、他社との連携も進行中です。

■開発環境
開発言語：PHP, Go, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
コード管理：GitLab
DB：MySQL
インフラ：AWS, Terraform, Docker
監視ツール：Mackerel, Datadog
社内ツール：Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma
開発環境： JetBrains IDE, Visual Studio Code
AI開発環境：Github Copilot, Claude Code

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考の過程でお伝えします。

応募資格

必須: 以下いずれも必須
・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験
・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
アクセス：JR・東京メトロ「渋谷駅」直結

＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）,一部リモートOK（出社要）
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※開発拠点は東京オフィスのみです。

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制　1日の標準労働時間：8時間
休憩：1時間
月平均残業時間：20時間
フレキシブルタイム：5:00~22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要です。
中抜けなど都合に合わせた労働時間の調整が可能です。（条件あり）

年収・給与: 年収：1100～2000 万円
年俸制
月給916667円
基本給：793367円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：123300円
超過分は全額支給
インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ■確定拠出年金制度
■カオナビ従業員持株会
■副業可能
■スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
■テラコヤ：ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ：ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■ハンズアップ制度：半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

休日休暇: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回（適性検査なし）
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名: 株式会社カオナビ

事業内容・会社の特長: 「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、効果的な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。
あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種/業態を問わず4,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

【カオナビ×HRTechの事例】
■カオナビ×楽天技術研究所：社員のコンディションや退職リスクを事前に予測する「コンディション予測AI」の開発プロジェクトを開始
■カオナビ×リクルートマネジメントソリューションズ：「カオナビ」の人事データをもとにリクルートマネジメントソリューションズが持つナレッジと掛け合わせ、実践的な施策・アクションまで繋がる人事コンサルティングサービスを開始

設立: 2008年5月27日

従業員数: 394名（2025年3月末時点）

入社実績

Aさん（46歳 / 男性): AIエンジニア

Bさん（35歳 / 男性): 社内SE(Salesforce担当) フ

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