募集要項
- 募集背景
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欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。
入社時期は柔軟に相談可能です。
- 仕事内容
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世界的大手バーガーブランドのSV（エリアマネージャー）候補。担当エリア（複数店舗）のQSC向上、P&L数値管理、店長育成、店舗オペレーション改善を統括。早期のSV昇格を目指すミッションです。年収500万円～スタート＆毎月昇給査定！年齢・社歴に関わらず実績を正当評価する外資系大手でエリアSVを目指す。
世界中に展開する大手ファーストフードブランドの直営店舗にて、店舗マネジメントを経て、早期に複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV／フィールドディレクター）としてエリア管理全般をお任せします。
【エリア複数店舗のマネジメント・数値統括】
担当エリア店舗の売上・利益向上に向けた戦略立案。P&L（損益計算書）の分析、FLコスト（食材費・人件費）の最適化、QSC（品質・サービス・清潔さ）のグローバル基準での徹底維持を推進します。
【店長の育成・組織ビルディング】
各店舗の店長や店長候補への指導・トレーニング、メンタルケア、キャリア支援。個店ごとの課題を見抜き、店長が自走できる組織体制をつくりあげます。
【新店舗立ち上げ・オペレーション改善】
新店オープン時の立ち上げサポート、店舗オペレーションの効率化・標準化。現場の課題を迅速に吸い上げ、本部と連携して改善施策を実行します。
- 応募資格
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- 必須
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飲食店やファストフード等における、店長又はエリアマネージャー（SV）実務経験者。
ファーストフード、居酒屋、ファミリーレストラン、カフェ、各種専門店など、これまでの料理ジャンルや業態は問いません。店舗のP&L管理（損益管理）やスタッフの指導育成・マネジメント実務経験をお持ちの方を即戦力候補としてお迎えします。学歴不問。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県
- 勤務時間
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シフト制（実働8時間／休憩60分 ※店舗営業時間による）
※1ヶ月単位の変形労働時間制を導入。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～
＜月給＞
310,000円～（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮のうえ決定します。
※20時間分のみなし残業手当を含みます。
└店長職の固定残業手当は55,230円～です。
■昇給：毎月有
■賞与：年2回
＜モデル年収例＞
・年収610万円／35歳 エリアスーパーバイザー職
・年収530万円／53歳 レストランマネージャー職
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用
保険・労災保険）
・賞与有（業績連動・年二回）
・昇給あり
・交通費全額支給※会社規定に基づく
・制服貸与
・各種手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当）
- 休日休暇
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シフト制
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・育児・介護・看護休暇あり（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇あり
- キャリアパス・評価制度
- 齢や社歴に関係なく頑張りと成果をダイレクトに昇格・昇給へ反映します。店舗マネージャーでの短期間のキャッチアップを経て、複数店舗を統括するエリアSVへスピーディーに昇格が可能。さらに店舗開発、トレーニング、マーケティングなど本部運営ポジションへの道も広がっています。
