募集要項
- 募集背景
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【営業経験・建設知識は一切不問】お客様の“大切な資産”を守り、直接「ありがとう」をいただける仕事。創業70年超・業界4位の安定企業で、第二のキャリアを築きませんか？
マンションの資産価値を維持し、そこに住む方々の安心な暮らしを未来へ繋ぐ。
それが、私たちがおこなう「大規模修繕工事」です。
あなたには、マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。
「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。
見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。
（訪問割合の目安：既存顧客 6～7割、新規顧客 3～4割）
【この仕事のやりがい】
大規模修繕工事は、お客様にとって一生に一度あるかないかの大きなイベントです。私たちはお客様に寄り添い、丁寧な情報提供を通じて、公正な業者選定をサポートします。
「あなたのおかげで、納得して業者を選べたよ」という感謝の言葉をいただけたとき、大きな達成感と喜びを感じます。
専門的な知識がないお客様に誠実に向き合い、信頼関係を築くことで、お客様の“大切な資産”を守り、暮らしの安心を支える。それが、この仕事の最も大きなやりがいです。
【大切なのは、数字よりも「信頼関係」です】
当社には、強引な営業や厳しいノルマは一切ありません。お客様との長期的なお付き合いを何よりも大切にしているからです。
「時間を守る」「誠実に対応する」といった、人として当たり前のことを実直に続けられる。そんなあなたの人柄が、一番の武器になります。
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員との同行研修からスタート。お客様との接し方や仕事の流れを、実践を通して少しずつ身につけていきましょう。独り立ちまで半年を想定し、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきますので、焦る必要はありません。
一人ひとりの個性を尊重する社風なので、あなたらしい営業スタイルを一緒に見つけていきましょう。
【働き方の3の魅力】
(1)フレックスタイム＆直行直帰OK
コアタイムは10時～15時。アポイントの前後はカフェで事務作業をするなど、時間を有効活用できます。多くの社員が自宅とお客様先を直行直帰しており、プライベートとの両立もスムーズです。
（お客様先への訪問は公共交通期間を利用するため、運転免許は不要です）
(2)裁量の大きいスケジュール管理
独り立ち後は、「週4日は訪問活動、週1日は営業所で集中して資料作成」といったように、自身の裁量でメリハリをつけて働けます。
(3)残業ほぼゼロ、プライベートも充実
全社を挙げて生産性向上に取り組んでおり、残業は月平均0-5時間。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験（職種・業界未経験の方も大歓迎です！）
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
※お客様先への訪問は公共交通機関を利用するため、普通自動車免許は不要です。
- 歓迎
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■人の話に耳を傾け、対話を引き出せる方（聞き上手な方）
■相手の立場に立って物事を考え、誠実な対応を大切にできる方
■自ら考え、主体的にスケジュールを組み立てて行動したい方
■接客・販売・営業など、業界問わず「人と接する仕事」の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可）
💡保険の営業、化粧品やアパレルの販売、飲食店の接客など、対面でのコミュニケーション経験をお持ちの方は、そのスキルを大いに活かして活躍いただけます！
- 雇用形態
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正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
※経験やスキルにより、試用期間中は契約社員での雇用となることがございます。
※試用期間中が契約社員での雇用となった場合、賞与・家族手当の支給がございません。その他の待遇は同様です。
- 勤務地
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■埼玉営業所
〒330-0062埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-6 JS-1ビル5F
（👣JR各線「浦和駅」より徒歩12分）
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間）
休憩時間 60分
<フレックスタイム有（標準労働時間8時間）コアタイム10:00～15:00>
※残業時間：月平均0-5時間
- 年収・給与
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月給：250,000円～312,500円+各種手当＋残業代＋賞与年2回
年収：4,000,000円～5,000,000円(賞与込み)+各種手当
※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮いたします
◎賞与年2回、昨年度支給実績は平均4ヶ月分です。
◎みなし残業はありません。残業代は1分単位で全額支給します。
◎月給は経験や能力を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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▼制度等
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
▼手当
・通勤手当
・家族手当(1.5万円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)
・資格手当（例：1.5万円/1級建築施工管理技士、5千円/2級建築施工管理技士）
・出張手当
▼お祝い金
・結婚祝い：最大12万円
・出生祝い：最大6万円
▼その他
・制服・PC・携帯・社用車貸与
・社員旅行
・自社宿泊施設利用無料
・永年勤続表彰
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■週休二日制
-ご自身の業務スケジュールに合わせて、柔軟に休日を調整いただくことが可能です。
-お客様先の都合により、土日祝日に勤務いただく場合があります。土日祝日に勤務いただいた場合は、平日に振休を取得いただきます。
■モデル出勤例
-今週：土日勤務→来週：月曜日・水曜日を振休
-今月：土曜のみ勤務→日曜休み、同週の金曜日を振休
■年末年始休暇(5日間の計画年休)、夏季休暇、GW休暇
■有給休暇(入社時特別有休3日付与)、設立記念日(3月1日)
■慶弔休暇、特別休暇、介護休暇
■産休・育児休暇(取得実績あり・育休後復帰率100%!)
- 選考プロセス
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・カジュアル面談➡書類選考➡面接2回 ※最終面接は【対面】にて実施
※カジュアル面談、一次面接は【オンライン】に実施予定です。
