募集要項

仕事内容: ～東証グロース＆名証メイン市場上場！成長を続けるアールプランナーグループ/建築・住宅の知識を活かしながらプライベートの充実も叶います～
■業務内容
自社ブランドである木造住宅「アールギャラリー」に関するアフターメンテナンスをお任せします。お引渡し後には定期点検があり、そのタイミングは1年、2年、5年、10年という周期。時期が近づいてきたお客様へ電話やメールで可能な訪問日時をお伺いし、確定したら訪問していただきます。担当物件は1週間に10～15棟程度で、1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当していただきます

【具体的には】
<業務特徴>
メンテナンスといっても特殊な技術や知識は必要ありません。2年点検までは「クロスの継ぎ目が浮いてきた」「建具が少しズレきている」などが大半です。クロスのちょっとした補修であればパテを使ってコーキングし、建具の調整は金具のネジをドライバーで締め（ゆるめ）ます。難しいことはありませんので、入社後でも十分に覚えていただけます。

応募資格

歓迎: ハウスメーカーで営業または施工管理の経験
マンション管理経験・リフォーム関連経験

・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者
・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方
・建築士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得者
・宅建士（宅地建物取引士）資格者の方

年収・給与: 600万円～1,000万円（基本給＋固定残業代）＋月次インセンティブまたは固定歩合

●上記給与には、45h分の固定残業手当が含まれます。
　※80,775円～100,913円／45h分の固定残業手当
●超過分は別途全額支給いたします。
●給与に関しては、前職の経験・役職などを考慮し決定

＜月次インセンティブについて＞
売上に応じたインセンティブ、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など各種手当を用意しています。
頑張った分、給与に反映される制度があるため、やりがいをもって仕事に取り組めます。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
社員旅行
従業員持株制度（拠出額に対して、月々10%奨励金付）
確定拠出年金
表彰制度（年2回）
定期健康診断
資格取得祝い金制度
慶弔見舞金制度
スマートフォン支給
タブレット端末支給
自社住宅購入社員割引制度
フレックスタイム制度
時短勤務制度
時間単位（2時間）有給制度
月1土日祝休み推奨制度
4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く）
育休・産休制度
介護休暇制度
フィットネスクラブ無料利用制度

会社概要

事業内容・会社の特長: ◇PURPOSE：All Satisfactionー「住。」を通じですべての人に満足を提供するー◇
■創業背景
「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。