募集要項
- 仕事内容
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＜2026年秋頃リニューアルオープン予定＞■管理部門スタッフ
複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、
管理部門スタッフの募集です。
箱根の豊かな自然に囲まれた新しいホテルで、
オープニングメンバーとして活躍していただける仲間を募集しています。
リニューアルオープンに伴い、ホテルの新たなスタートを共に
創り上げていく貴重な機会です。
管理部門スタッフとして社員を裏から支えるだけでなく、
ホテルの新たな価値づくりにも携わっていただきます。
これまでのホテル経験を活かしながら、ワンランク上の
キャリアに挑戦したい方をお待ちしております。
【業務内容】
管理部では人事、経理、総務労務、購買の業務を担っており
これまでのご経験・専門分野をメインに、同部署内にてマルチにサポートし合う環境です。
マネージャーと連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。
＜人事＞
・人事管理（採用・人材育成は除く）
・労務管理（労働基準監督署への届出含む）
・勤怠管理
＜経理＞
・仕訳・購入仕訳伝票作成
・売上月報作成
・請求書作成
・帳票管理
・購買システム管理（登録・債務確認など）
＜総務・その他＞
・社宅・借上社宅管理
・設備・備品等資材の管理
・契約締結・契約書管理
・システム関連申請・管理・運用サポート
・ワークフロー申請・承認
・データ管理・重要書類管理
・親睦会運営
・その他付随業務
※変更の範囲：ホテルの運営に関する各種業務
【同社の特徴】
同社は、“ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや
世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しています。
社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、
考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。
そんな方を歓迎しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事、経理、総務労務のいずれかの実務経験 3年以上(目安)
【歓迎条件】
・上記2分野以上の知見
・チームマネジメントのご経験
・ホテル・サービス業界におけるご経歴
・普通自動車免許
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社運営ホテル
神奈川県足柄下郡箱根町強羅
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
・マイカー通勤可（ガソリン代実費支給）
・社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり
（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円～）
・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費 会社負担
・単身赴任手当、帰省旅費支給 ※条件あり
＜転勤＞
当面無し
- 勤務時間
- 1週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制）
- 年収・給与
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月給：275,000円～330,000円
※ご経験等を考慮の上で決定します。
※時間外手当 別途支給
※退職金・企業年金制度 有
※通勤費 別途支給
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤費支給
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・資格取得支援制度、外部研修費用会社負担 ※条件あり
・社内コンクール開催、表彰制度
・各種研修制度
・親睦会制度（旅行・親睦イベント補助、健康促進等）
・制服貸与・靴代補助
・昼食 250円/食
・グループホテル宿泊・食事 優待利用
・健康診断（30歳～婦人科健診・35歳～人間ドック費用会社負担）
・子育て支援
（育児サポート手当、育児短時間勤務、妊娠期間含む時差出勤等の通勤緩和、看護等休暇、残業免除、職場復帰支援 等）
・団体長期障害所得補償（GLTD）制度
- 休日休暇
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・シフト制
・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
・アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日
※入社当初から取得可能
(例)初年度は有休10日＋特別休暇5日で最大15日取得可能
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・転任転勤休暇
・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性71％
・介護休業
＜年間休日日数：107日＞
