募集要項
- 仕事内容
-
地域固有の文化や歴史を深く理解し、飲食・ホテル・商業施設を中心に■ホテル本部の購買企画
多様なプロジェクトの企画・開発・運営までを一気通貫で担っている企業です。
【業務内容】
ホテル本部の購買企画担当として、新規ホテルの開業準備および
既存ホテルの運営に必要となる、家具、家電、アメニティ、リネン、什器、
備品等の選定・調達業務を担っていただきます。
各ホテルのコンセプトや客室単価、利用シーン、運営条件を踏まえながら、
企画・設計・運営チーム、クライアント、取引先など、社内外の関係者と連携し、
最適な商材と調達方法を組み立てていくポジションです。
【具体的には】
・新規既存ホテルに必要な家具、家電、アメニティ、リネン、什器、備品等の選定・調達
・ホテルのコンセプト、客室グレード、顧客体験に合わせた商材の企画・提案
・新規・既存サプライヤーとの折衝、関係構築
・予算管理、調達コストの分析、コスト改善
・安定供給に向けた調達ルート、在庫、供給体制の整備 など
【このポジションの魅力】
開業に向けて必要な商品を決められたリストどおりに発注するのではなく、
企画・設計段階からプロジェクトに入り、そのホテルに必要なものを一つひとつ考えていきます。
デザイン性だけでなく、コスト、耐久性、運営効率、納期、供給リスクまで
含めて検討し、実際にホテルが運営できる状態へ落とし込んでいく役割です。
【同社の魅力】
「CULTURE SCAPING ー世界に誇れる日本の文化的な風景を創造するー」 をビジョンに掲げ、
未来へとつながる新たな価値を創造する街づくりを推進しています。
同社が手がけるホテルは、立地、規模、コンセプト、価格帯、施設構成がそれぞれ異なり、
既に完成された購買部門の一員として、決められた業務を担うのではなく
自ら考え、より良い方法を提案し、購買機能をゼロから育てていくやりがいがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・家具、家電、アメニティ、リネン、什器、消耗品、設備備品等に関する購買・調達経験
・メーカー、商社、サプライヤー等との折衝、見積もり取得、価格交渉の経験
・コスト、品質、納期を管理しながら調達業務を推進した経験
【歓迎条件】
・ホテル業界、または空間・インテリア・家具・リネン・アメニティ領域での業務経験
・専門商社または商社での営業、仕入れ、調達経験
・価格交渉、納期管理、在庫・供給管理を含むサプライチェーンマネジメント経験
・コンセプトやブランドの意図を理解し、空間や体験に合った商材提案を行った経験
・新規開業、リニューアル、立ち上げフェーズに関わった経験
【人物像】
・単に仕入れるのではなく、ホテルの体験価値をつくる視点で取り組みたい方
・コストだけでなく、運営性まで含めて判断できる方
・家具、インテリア、ファッション、アート等に関心や感度を持っている方
・既存の取引先や商品だけにとらわれず、自ら新しい選択肢を探しにいける方
・社内外の関係者の意見を汲み取りながら、最適な着地点をつくれる方
・まだ仕組みが整っていない環境を前向きに捉え、自ら業務フローを構築できる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与額は変動の可能性あり）
- 勤務地
-
本社
東京都渋谷区
最寄：渋谷駅から徒歩4分
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
実働8時間
休憩1時間
＜標準的な勤務時間帯＞
10：00～19：00
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～700万円
※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。
※試用期間3か月あり（試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません）
■賃金更改：年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
-
・賃金更改：年2回（7月・1月）
・社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
・交通費： 上限月3万円支給
・各種社会保険完備： 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・超過勤務手当
・社員紹介手当
・健康診断
・全社総会や納会など各種社内イベント
- 休日休暇
-
完全週休二日制(土日祝休み)
・有給休暇（入社後半年勤務で10日間付与）
・特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
・産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数）
・慶弔休暇
＜年間休日：120日以上＞
