募集要項
- 仕事内容
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【住友商事Gの安定基盤！転勤なしの地域限定選択OK】■商業施設のプロパティマネジメント
直近の離職率3.6％、育産休復帰率は100％と、業界内でも屈指の
働きやすさが魅力の職場です。
同社が管理する商業施設にて、施設価値の最大化を目的とした
プロパティマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的には】
（１）テナント管理（契約管理、入退店手続き、レポーティング、
テナント交渉、テナントリレーション、営業分析等）
（２）販売促進
（３）テナント会運営
（４）施設管理
（５）施設オーナー対応
＜物件例＞
御影クラッセ、ならファミリーなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、
オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、
生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます。
【入社後について】
既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に
慣れることができるのでご安心ください。
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。
【キャリアパス】
メンバーとして入社後、チームリーダー、副所長を経て所長へと
ステップアップが可能です。
【魅力ポイント】
・完全週休二日制で比較的土日休みもとりやすい環境です。
・シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため
土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。
・DX推進に力を入れており、業務効率化を図ることで平均残業20時間以内と
なっています。
・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。昇給昇格などは
全員にチャンスが与えられています。
・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで
取得が可能で、子育てにも優しい会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・商業施設、複合施設のプロパティマネジメント経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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関西エリア（メイン京都・兵庫・奈良）の各運営施設
京都府／兵庫県／奈良県／大阪府の各運営施設
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
◎地域区分「全国転勤有社員」or「地域限定社員」を選択いただきますが、
入社時も予め地域区分意向を確認させていただきます。
※地域限定社員でも管理職等のキャリアパスの実現が可能です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：9:30～17:00
フレキシブルタイム：8:30～9:30、17:00～18:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 月平均20時間
- 年収・給与
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予定年収：550万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
※上記年収はあくまで想定です。多少前後する可能性がございます。
※ご経験・ご年齢によって変動いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・寮社宅：借上制度あり(入社後の会社辞令時転勤の場合のみ)
・社会保険完備
・厚生年金基金：住商連合企業年金基金に加入します。
・退職金制度：勤続3年以上の社員につき適用。＜定年＞60歳
・単身赴任手当
・転任手当
・確定拠出年金制度（正社員のみ）
・会員制福利厚生倶楽部
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
（宅建資格取得推進支援、不動産証券化マスター資格取得推進支援）
・メンター制度
・キャリアコンサルティング制度
・日本リロクラブ
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日はシフト制）
※前月中旬までにシフト提出。業務内容の都合上、比較的土日休みがとりやすいです。
・育児休業、介護休業など
※長期休暇取得実績多数あり
・年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
