募集要項
- 仕事内容
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地域固有の文化や歴史を深く理解し、飲食・ホテル・商業施設を中心に■ホテルの事業企画・開発
多様なプロジェクトの企画・開発・運営までを一気通貫で担っている企業です。
ホテルの事業企画・事業開発担当として、新規ホテル案件の仕込みから、
事業計画・収支設計、開業に向けた運営構築まで、
ホテル事業を上流から形にしていく業務に携わっていただきます。
ホテル本部の立場から、事業としての成立性を見立て、
収支を組み立て、実際に運営できる形へ落とし込んでいく役割です。
【具体的には】
・新規ホテルプロジェクトにおける事業性の検討
・収支計画、PL、事業計画の策定
・開業後を見据えた運営体制の設計
・オペレーション設計、業務フロー構築
・予算策定、予実管理、数値分析
・売上、コスト、収益改善に向けた管理・改善提案
・クライアントレポート、各種経営レポートの作成
・社内外関係者とのプロジェクト推進、調整業務 など
【このポジションの魅力】
新規案件の可能性を見立てること、事業収支を組み立てること、
開業後に実際に回る運営体制を構築することなど、
ホテル事業を構想段階から実装段階まで推進していくポジションです。
経営陣や企画開発チーム、各事業責任者との距離が近く、
アイデアを提案しながら自ら仕事を広げていける環境も魅力の1つ。
【同社の魅力】
「CULTURE SCAPING ー世界に誇れる日本の文化的な風景を創造するー」 をビジョンに掲げ、
未来へとつながる新たな価値を創造する街づくりを推進しています。
同社が手がけるホテルは、立地、規模、コンセプト、価格帯、施設構成がそれぞれ異なり、
決められた業務をこなすのではなく、自分で案件や課題を仕込みたい方や
新しいホテルのあり方や宿泊体験を、ビジネスとして成立させたいという方には
やりがいを感じられる大きな裁量と成長機会のある職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業、新規店舗、新規施設、新規拠点などの立ち上げに携わった経験
・事業計画、収支計画、PL、予実管理など、数字をもとに事業を管理・推進した経験
・ホテル、飲食、商業施設、観光、不動産、まちづくり領域などにおける企画・運営・事業推進の経験
【歓迎条件】
・ホテル、旅館、宿泊施設、バケーションレンタル、タイムシェア等に関わる事業企画・開発・運営経験
・ホテル開業準備、新規施設立ち上げ、運営体制構築に携わった経験
・事業収支の作成、投資回収シミュレーション、事業性検証の経験
・OTA、PMS、レベニューマネジメント、宿泊予約、客室販売に関する知識
・クライアント、オーナー、投資家、行政、外部パートナーとの折衝経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与額は変動の可能性あり）
- 勤務地
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本社
東京都渋谷区
最寄：渋谷駅から徒歩4分
ホテル本部での勤務です
- 勤務時間
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フレックスタイム制
実働8時間
休憩1時間
＜標準的な勤務時間帯＞
10：00～19：00
- 年収・給与
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想定年収：700万円～800万円
※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。
※試用期間3か月あり（試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません）
■賃金更改：年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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・賃金更改：年2回（7月・1月）
・社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
・交通費： 上限月3万円支給
・各種社会保険完備： 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・超過勤務手当
・社員紹介手当
・健康診断
・全社総会や納会など各種社内イベント
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日祝休み)
・有給休暇（入社後半年勤務で10日間付与）
・特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
・産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数）
・慶弔休暇
＜年間休日：120日以上＞
