募集要項
- 仕事内容
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総合不動産会社・東京建物グループの建物総合管理サービス提供企業です。■施工管理（搬送機）60代のシニア人材も活躍中
残業月平均20時間、人を大切にする社風が魅力。
若手からベテランまで活躍できる職場です。
同社が管理するオフィスビル・商業施設において、
エレベータや機械式駐車場の搬送設備工事（更新・保全・改修）
の施工管理業務を担当いただきます。
【対象設備】
・昇降機（エレベーター・エスカレーター）
・機械式駐車設備
・ゴンドラ設備 など
【主な業務】
・顧客（オーナー等）との打合せ
・見積作成、提案書作成
・協力会社との調整、発注
・工事の施工管理（立会い、品質管理）
・完了検査、引渡し対応
★案件の初期調整から完了まで、一貫して担当する元請けポジションです。
【業務の詳細】
・見積作成および成約工事の立会いが中心となります。
・内勤（見積作成・提案業務）が中心ですが、
工事中のトラブル対応等により、メーカーとの調整が発生する場合があります。
・担当件数：1人あたり10～15件程度
・全国の物件をエリアごとに分けて担当しています。
案件に応じて出張が発生する場合がありますが、
比較的柔軟にスケジュール調整が可能です。
※数をこなすというより、1案件ごとを深く担当するスタイルです
【夜間・休日対応について】
設備停止を伴う工事のため、休日・夜間の作業に立会う場合があります。
目安：月1～2回程度（案件による）
※負担が偏らないようグループ内で調整しています。
※常駐型の夜勤ではなく、案件単位でのスポット対応です。
【働き方の特徴】
・現場常駐は基本なし（朝礼参加・遠隔確認中心）
・工事時は現場、非工事時は見積・提案など内勤が中心です
・案件を一貫して担当するため、スケジュールはある程度ご自身で調整が可能です。
【同社の魅力】
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水などの
各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。
東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約300棟のオフィスビルを
メインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・エレベータや機械式駐車場等の設置工事、改修工事、
メンテナンス等に携わった経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・下記資格のいずれをお持ちの方
‐監理技術者資格者証
‐昇降機等検査員資格者（旧 昇降機検査資格者）
- 雇用形態
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契約社員
- 勤務地
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本社
東京都墨田区
勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
◎本社（錦糸町）を拠点に、都内、神奈川県内（横浜・川崎）の
各現場に出向いていただきます。
＜転勤＞
無し
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 残業時間：月平均20時間程
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
- 年収・給与
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予定年収：600万円～1200万円
＜給与形態＞
月給制
※年齢、経験、保有資格等を考慮の上、規定により決定
■昇給：年1回
【雇用形態】
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規定により支給
・家族手当
・住宅手当
・各種社会保険完備
・退職金制度：規定により支給、再雇用制度有（65歳）
・資格取得支援制度有（通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など）
・セミナー・通信教育の受講制度（約140の通信教育講座を受講可能）
・その他：階層別研修、アラカルト研修、eラーニング、等
・保養所、時間外勤務手当
・従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、
・ベネフィットステーション
・選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
・育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
・人間ドック35歳以上全額会社負担
- 休日休暇
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・4週8休＋祝日分＋年末年始
・年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、
・介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇
・年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜年間休日日数：123日＞
