募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
現状、全グループ会社で統合が完了できているもの（会計、販売管理など）と、できていないもの
（CRM、SCM、⼈事など）があり、優先順位をつけながら、システム統合や刷新も⾏いながら、SRSグ
ループ全体でのDX推進を⼤阪本社とプロジェクトを分担しながら、リード頂きます。
直近ではホールディングスや各事業会社のマーケティング組織と連携した、グループアプリやCRM、
インフラ関連の刷新。また、⼩さなところでは、⼀度統合したものの不具合の多い、
店舗勤怠システムの刷新等がありますが、今後も投資額30百万円～数億円規模のプロジェクトが複数⾛ります。
成⻑企業で、知名度の⾼い多様なブランドに複数関われ、本気でDX化に取り組む経営層、投資ファンドと共に、
スピーディーに多くの挑戦ができるやり甲斐ある環境です。
◾期待役割は以下の通りです。
1. プロジェクトマネジメント能⼒（PM）IT戦略の⽴案・推進︓
経営課題を解決するためのIT戦略（中期システム計画など）を策定し、実⾏に移す能⼒。
リソース管理︓予算（ROIの最⼤化）、⼈員、スケジュールを適切に配分し、基幹システムの刷新やクラウド移⾏プロジェクトを完遂する⼒。
2. ベンダーコントロール能⼒選定・交渉・管理︓
外部ITベンダーやSIerの選定、適切なコスト・納期交渉、およびSLA（サービス品質保証）に基づく品
質管理と評価。リソースの最適化︓⾃社開発と外部リソース（アウトソーシング）の適切な切り分けとコ
ントロール。
3. 部⾨間・ステークホルダー調整能⼒経営層へのプレゼンテーション︓
経営陣に対し、専⾨⽤語を交えずにIT投資の必要性やリスクを説明し承認を得る能⼒。業務部⾨との折
衝︓現場の要望をヒアリングし、システム化の要件に落とし込むとともに、利害対⽴を調整する⼒。
4. チームマネジメント能⼒組織⼒強化︓
社内メンバーの育成、評価、および業務の属⼈化を防ぐチーム体制の構築。
5. ガバナンス・セキュリティ管理リスクマネジメント︓
情報セキュリティポリシーの策定と順守、コンプライアンスの維持、およびシステム監査への対応。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ユーザー企業の情報システム部⾨でシステム開発、パッケージ導⼊の上流⼯程を主体的に担当した経験
が複数回あること
※特に中規模プロジェクト（投資額30百万円～数億円規模）におけるプロジェクト・リーダーの経験が
複数あること。ベンダーやパッケージ選定や契約交渉に携わった経験があること
・組織マネジメントの経験
複数名以上の直属部下を持ち、管理職として、部下の育成、部の戦略策定などの組織マネジメント３年以
上のご経験
※部下の育成や管理。予算策定・予算実績管理等の経験
※業務知識、開発⾔語などの知⾒は重要視していませんので、問いません
- 歓迎
-
・インフラ系の基本的な知識（ハードウェア、ネットワーク、ＯＳ、ＤＢ、その他ミドルウェア）
・クラウド系、特にAWSやAzureなどの導⼊経験
・ホールディングス企業の情報システム部⾨の経験
・外⾷、⼩売などの実店舗・多店舗企業の業務知識
- 雇用形態
-
正社員,契約社員（4ヶ月未満）
試用期間： 有（3か⽉、試⽤期間中の勤務条件：変更無）
※試⽤期間(3か⽉)中の契約形態は契約社員になります。
※過去3年間、本社採⽤スタッフで契約期間終了時に雇⽌めされた実績はございません
- 勤務地
-
大阪市中央区 安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階
（⼤阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩 2 分）
※原則毎⽇出社となりますが、プライベートな事情などでのリモートワーク活⽤は柔軟にご相談ください。
- 勤務時間
-
9:00～18:00
休憩時間60分
残業時間：月20～30 時間程度
- 年収・給与
-
820万円～1,000万円
賞与：年２回（2.8 ヶ月）
※上記は⽉33時間の固定残業代と、賞与（昨年度実績年2.8ヶ⽉）込みの想定理論年収
アシスタントマネージャーは⽉33時間を超える残業が発⽣した場合は超過分⽀給。
※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させて頂き、内定時、書⾯にて提⽰させて頂きます。
昇給 年 1 回（4 ⽉）
賞与⽀給 年 2 回（7 ⽉、12 ⽉）
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備
■退職⾦制度有︓企業型確定拠出年⾦制度（DC）
■社会保険 健康 厚⽣年⾦ 雇⽤ 労災
■通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給
■その他 総合福利厚⽣制度（ベネフィットワン）、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、⾷事補助、社員割引
- 休日休暇
-
年間休日：116日
完全週休⼆⽇制（⼟・⽇）および年12⽇の計画公休
その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7⽇間）
■有給休暇:⼊社6ヶ⽉後に付与
- 選考プロセス
-
面接回数：２回予定
⼀次⾯接→SPI→⼆次⾯接
