募集要項
- 仕事内容
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映像制作の専門性と生成AI活用技術を掛け合わせ、生活者の心を動かすクリエイティブ・コンテンツを企画・制作していただきます。広告、ブランドムービー、SNSコンテンツなど、目的や接点に応じた表現を考え、企画・演出から編集・仕上げまで一貫して携わるポジションです。生活者の共感や興味を生み、ブランドへの理解・好意・行動につながるアウトプットを目指します。
■クリエイティブの企画・演出・制作
クリエイティブディレクターやプランナーと共に、生活者のインサイトやブランドの課題を捉え、企画段階から参画していただきます。
動画を中心に多様なクリエイティブ・コンテンツの企画、構成、演出、デザイン制作、アートディレクションを担当します。
映像制作では、カットの選択や順序、尺、テンポ、音と画の関係を組み立てるオフライン編集から、After Effectsによるコンポジット・合成、モーショングラフィックスまで、表現の意図を具体的な品質へと落とし込んでいただきます。
■生成AIを活用した表現開発・制作
画像・動画・音声・音楽などの生成AIを活用し、企画検証やビジュアル開発、素材制作、編集・仕上げまで幅広く携わります。
企画意図に沿って生成・選定・修正を重ねながら、画づくりやキャラクターの一貫性、カット間の連続性を調整。必要に応じてCGやデザイン要素も組み合わせ、作品全体の完成度を高めます。
また、新しい技術やツールを検証し、表現の幅・品質・制作スピードへの効果を見極めながら、実務に適した制作手法を開発します。AIの可能性を、企画力・演出力・審美眼によって生活者に届く表現へとつなげる役割です。
■制作進行・チームへの貢献
社内外のメンバーと連携し、制作意図や品質基準を共有しながら、スケジュール・品質を管理していただきます。
制作で得た知見や生成AIの活用方法をチームに還元し、制作フローの改善や表現力の向上にも取り組みます。経験や志向に応じて、メンバーの育成やチームマネジメントにも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・映像制作の実務経験3年以上
・目的やターゲットに応じて、映像の企画・構成・見せ方を考え、制作に落とし込んだ経験
・Premiere Proなどを使用したオフライン編集の実務経験（素材選定、カット構成、尺・テンポの調整など）
・After Effectsを使用したコンポジット・合成、およびモーショングラフィックス制作の実務経験
・画づくりや演出、編集について自分なりの判断軸を持ち、表現の意図や選択理由を説明できること
- 歓迎
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・CM、ブランドムービー、SNSコンテンツなどの企画・演出・ディレクション経験
・写真・映像の撮影経験、または構図・カメラワーク・照明などの撮影知識
・生成AIを活用したクリエイティブ制作経験、および自主制作を含むアウトプット実績
・Blenderなどを使用した3DCG制作経験
・Photoshop、Illustratorなどを使用したグラフィックデザイン経験
・社内外のクリエイターへの制作指示、品質管理などのアートディレクション経験
・生活者や市場の分析を、企画・表現に落とし込んだ経験
・ダイレクトマーケティング・プロモーションの知識、広告効果を踏まえたクリエイティブ改善経験
・クライアントへの企画提案・プレゼンテーション経験
・見積り作成、制作進行などのプロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント、メンバーの教育・育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
・リモートワーク/オフィス出社のハイブリット型勤務
- 勤務時間
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■勤務形態
経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・裁量労働制
■標準労働時間
9:30～18:00
- 年収・給与
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410万円 ～
■経験・能力等考慮の上、決定致します
・昇降給：評価・査定年2回（1月・7月）
・賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・資産形成制度
社員持株会、確定拠出年金
・リモートワーク勤務可 ※全社員PC、会社携帯貸与
・ワークデザイン手当支給（在宅手当）
・副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）
・定年無し
・グループ経営陣などの推薦図書貸出
・各種クラブ活動補助制度
・その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間休日：124日（2024年実績）
・年次有給休暇：入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり）
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）
- 選考プロセス
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応募
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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適性検査、最終面接
※選考フローが変更になる場合がございます
