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26079【東京/調達本部】海外調達バイヤー(リーダー/メンバークラス)
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掲載期間:26/07/30~26/08/28求人No:NWWUY-25182
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26079【東京/調達本部】海外調達バイヤー(リーダー/メンバークラス)

NECネッツエスアイ株式会社
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募集要項

仕事内容
【職務内容】
宇宙から海底まで(衛星通信事業、海洋事業)のグローバルプロジェクトを対象に製品・サービスの調達に関する企画と実行をミッションとして、ソーシング業務を中心にサプライチェーンに関する一連の活動を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
■ソーシング業務(海外の調達パートナーおよびサブコンへのRFPおよびRFQ対応、英文契約交渉、プロジェクト管理等)
■海外の調達パートナーに発注した製品のデリバリー管理、及び、海外輸送、輸入通関等。
■サプライチェーンにおけるコンプライアン
■サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応
■サプライチェーンに関する事業サポート全般
※変更の範囲・・・会社の定める業務


【案件事例や取り扱い商材】
■<海洋事業> 世界規模の海底光ケーブルや敷設船、陸上局の土木・建築施工労務を調達。船主や施工業者と契約を結び、海洋特有の天候リスクを考慮した緻密な配船管理のもと、各国領海を跨ぐ特殊な通関・納入をコントロールします。
■<衛星通信事業> 宇宙衛星を活用した通信インフラを支えるパラボラアンテナをはじめとした通信機器や工事労務を調達。欧米メーカーと契約交渉を行いながら現場の工期に合わせて長納期製品をタイムリーに現地に納入・通関管理します。



【将来のキャリアパス】
ご経験や適性に応じて、まずは特定の主要プロジェクトをお任せし、将来的にはグローバル調達のスペシャリストや組織を牽引するマネージャーなど、ご自身の志向に合わせた多様なキャリアを描くことができます。

【短期(1~3年):即戦力としての立ち上がりと、プロジェクトの牽引】
これまでの経験を活かし、早期に海外の特定プロジェクの調達担当をお任せします。当社の業務フローやマルチベンダー環境に慣れつつ、事業部門や調達パートナーやサブコンと強固な信頼関係を築き、主体的かつ確実なプロジェクト実行力を身につけていただきます。

【中長期:調達スペシャリストまたはマネジメントへの挑戦】
海外プロジェクトや高度な調達(調達パートナー開拓、契約交渉、国際法務等)を自らリードする存在へとステップアップ。その後はご本人の志向や適性に応じ、組織や調達戦略を牽引する「マネジメント」か、特定の調達領域を極める「スペシャリスト」の複線型でキャリアを深化させていただきます。
応募資格
必須
【必須(Must)条件】
■ビジネスレベルの英語力(英文メールでの対応が問題なくできるレベル)
■調達もしくはサプライチェーン関連業務の経験 3年以上
■社内外関係者との調整交渉力

【歓迎(Want)条件】
■会議や契約交渉などを英語で対応できるレベル
■貿易実務の知識(輸入関連法令の理解、関係部門への法令指導など)と経験(2年以上)
■資材調達業務(契約交渉、納期調整、輸送・輸入手続き等)の実務経験(2年以上)


【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご入社後は、これまでのご経験や得意領域(機器・材料、労務)を考慮し、まずは特定の事業領域(衛星通信事業、海洋事業、鉄道事業等)における海外プロジェクトの調達窓口としてスタートしていただきます。 チームのサポートのもと、当社の業務フローやマルチベンダーの環境に慣れながら、徐々に以下の業務をお任せしていきます。

(1)事業部への調達ヒアリングとプロセス調整(窓口・取りまとめ)
担当する事業部門のプロジェクトメンバー(営業や技術・施工部門)と密にコミュニケーションをとり、必要となる機器・材料や労務に関する要望やスケジュールを把握し、全社最適な調達プロセスへの取りまとめを行います。また、担当プロジェクトにおける調達パートナーやサブコンとの価格交渉、契約締結、納期管理、貿易実務などを実行します。

(2)既存調達パートナーとのリレーション構築
主要な調達パートナーとの日々のコンタクトを通じて信頼関係を深め、当社の調達方針を共有しながら、安定的かつ強固な協力体制を維持・管理します。
雇用形態
正社員
勤務地
本社
東京都港区芝浦3-9-14
勤務時間
08:30?17:15
年収・給与
年収 500万円~800万円
月給280000円 ~ 450000 円
待遇・福利厚生
住宅手当:有
家族手当:無
その他:
【施設】
 保養所(箱根)

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
休日休暇
126日
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【会社についての詳細】
NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料:https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

七十七ヒューマンデザイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-300319紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1億円
代表者名
庄司大志
従業員数
法人全体:19

人紹部門:8
事業内容
七十七ヒューマンデザイン株式会社は、東北最大級の株式会社七十七銀行の100%出資により設立された人材ソリューション企業です。

人材紹介部門はマネジメントからキャリアアドバイザー、アシスタントまで全員が人材会社出身のプロフェッショナル集団で構成されています。

仙台、宮城、東北、首都圏を中心に役員からメンバー層まで幅広く求人案件をご用意しており、地元金融機関だから所持している独占求人も多数ご用意しています。
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-300319
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
宮城県
登録場所
七十七ヒューマンデザイン株式会社
〒9808777 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
ホームページ
https://77job.77humandesign.co.jp/
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