財務・コントローラー
25119【東京/経営企画部】経営企画/経営管理(MGR/リーダークラス)
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掲載期間:26/07/30~26/08/28求人No:NWWUY-25191
NEW財務・コントローラー

25119【東京/経営企画部】経営企画/経営管理(MGR/リーダークラス)

NECネッツエスアイ株式会社
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募集要項

仕事内容
【職務内容】
経営企画グループに所属し、経営戦略業務として、中期経営計画策定、
事業ポートフォリオ分析、KPIマネジメントおよびトップマネジメントサポート、ならびに
経営管理業務として、投資ガバナンス(案件審査・実行支援)および関係会社ガバナンス
(規程運用・会議体支援)など、戦略と管理を横断する重要業務を担当頂きます。

【具体的な職務内容】
■中期経営計画の策定およびKPIマネジメント定着化活動
■事業ポートフォリオマネジメントおよび経営改革推進
■投資の審査・運用管理およびM&A等の実行・支援
■関係会社ガバナンス強化に向けた関係会社サポート
■重要会議体の運営管理などのトップマネジメントサポート
※変更の範囲・・・会社の定める業務


【案件事例や取り扱い商材】
■中期経営計画の策定
■投資案件ごとの稟議確認および事業ラインの支援
■重要会議体の議論ポイント整理や議事録作成など

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
重要会議体の運営管理などのトップマネジメントサポート業務を担当していただき、
次に投資管理などの経営管理まで幅を広げ、
チームの一員として活躍いただくことを期待しています。

【将来のキャリアパス】
まずは、重要会議体の運営管理などのトップマネジメントサポート業務を担当していただき、
経営幹部の考えや方針に触れ、社内の意思決定プロセスなど理解した上で経営管理業務で
ご活躍いただきます。
その次には中期経営計画の策定など経営戦略業務を中心に経験を積んで頂きたいと思います。
将来はスペシャリスト、マネージャー等の中から希望するキャリアや適性から
キャリア形成して頂きたいと思います。
応募資格
必須
【必須(Must)条件】
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■事業企画の実務経験を2年以上
■管理会計または財務会計の経験を2年以上

【歓迎(Want)条件】
■M&Aに係る実務経験、投資管理に関する業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
NECネッツエスアイ本社ビル
東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
勤務時間
08:30?17:15
年収・給与
年収 650万円~1000万円
月給340000円 ~ 580000 円
待遇・福利厚生
住宅手当:有
家族手当:無
その他:
【施設】
 保養所(箱根)

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
休日休暇
126日
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【会社についての詳細】
NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料:https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
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七十七ヒューマンデザイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-300319紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1億円
代表者名
庄司大志
従業員数
法人全体:19

人紹部門:8
事業内容
七十七ヒューマンデザイン株式会社は、東北最大級の株式会社七十七銀行の100%出資により設立された人材ソリューション企業です。

人材紹介部門はマネジメントからキャリアアドバイザー、アシスタントまで全員が人材会社出身のプロフェッショナル集団で構成されています。

仙台、宮城、東北、首都圏を中心に役員からメンバー層まで幅広く求人案件をご用意しており、地元金融機関だから所持している独占求人も多数ご用意しています。
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-300319
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
宮城県
登録場所
七十七ヒューマンデザイン株式会社
〒9808777 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
ホームページ
https://77job.77humandesign.co.jp/
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