財務・コントローラー
25105【東京/主計財務部】財務マネージャー(MGRクラス)
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掲載期間:26/07/30~26/08/28求人No:NWWUY-25193
NEW財務・コントローラー

25105【東京/主計財務部】財務マネージャー(MGRクラス)

NECネッツエスアイ株式会社
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募集要項

仕事内容
【職務内容】
主計財務部の財務グループに入社後、財務マネージャーとして日々の財務業務および
配下メンバーのマネジメントをしていただきます。
また子会社財務の場合は、国内子会社に財務マネージャーとして出向していただき、
財務の責任者として業務をしていただきます。

【具体的な職務内容】
■日次~月次の資金ポジション管理、資金繰り予測の作成・精度向上
■債権債務残高管理(売掛・買掛・入出金消込、滞留債権モニタリング)
■グループ間資金移動(CMS)、支払プロセスの標準化、内部統制の整備(J-SOX対応含む)
■国内子会社における財務オペレーション全体のマネジメント
 (入出金・支払・請求・消込・与信管理)
■改善プロジェクトの企画・推進(締め短縮、エラー削減、業務効率化、AI化促進 等)
※変更の範囲・・・会社の定める業務


【案件事例や取り扱い商材】
■消防指令システム
■消防無線システム
■消防DXほか業務高度化ソリューション

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
財務マネージャー:財務業務全般の実務およびマネジメント
子会社財務マネージャー(国内出向):子会社の経理部門で経理業務全般の実務および
マネジメント

【将来のキャリアパス】
定期的なローテーションにより、コーポレート経理部門や事業部門経理(FP&A)、
さらには子会社経理の業務経験を積み重ねることで、当社グループの経理財務機能や
業績管理の知見を高め、将来的にはグループ経理全体の効率化・最適化の役割を
担っていただけるポジションで活躍する人材を育成します。

応募資格
必須
【必須(Must)条件】
■事業会社または金融機関での財務・経理関連業務の実務経験(目安5年以上)
■内部統制/承認プロセスへの理解と、業務標準化・文書化の実務経験
■事業部門・経理・IT・金融機関・監査など多様な関係者との調整・合意形成力

【歓迎(Want)条件】

■財務のマネジメントまたはチームリーダー経験者
■J-SOX、内部監査・監査法人対応の経験者
雇用形態
正社員
勤務地
NECネッツエスアイ本社ビル または キューアンドエー株式会社
東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
勤務時間
08:30?17:15
年収・給与
年収 800万円~1000万円
月給480000円 ~ 580000 円
待遇・福利厚生
住宅手当:有
家族手当:無
その他:
【施設】
 保養所(箱根)

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
休日休暇
126日
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【会社についての詳細】
NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料:https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
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七十七ヒューマンデザイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-300319紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1億円
代表者名
庄司大志
従業員数
法人全体:19

人紹部門:8
事業内容
七十七ヒューマンデザイン株式会社は、東北最大級の株式会社七十七銀行の100%出資により設立された人材ソリューション企業です。

人材紹介部門はマネジメントからキャリアアドバイザー、アシスタントまで全員が人材会社出身のプロフェッショナル集団で構成されています。

仙台、宮城、東北、首都圏を中心に役員からメンバー層まで幅広く求人案件をご用意しており、地元金融機関だから所持している独占求人も多数ご用意しています。
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-300319
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
宮城県
登録場所
七十七ヒューマンデザイン株式会社
〒9808777 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
ホームページ
https://77job.77humandesign.co.jp/
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