サーバ・ネットワークエンジニア
24117-1【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】電気設備の設計エンジニア
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掲載期間:26/07/30~26/08/28求人No:NWWUY-25236
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

24117-1【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】電気設備の設計エンジニア

NECネッツエスアイ株式会社
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募集要項

仕事内容
【職務内容】
 電気設備、電気通信設備工事案件の設計エンジニアとして活躍頂きます。
 業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ICT設備等システム全体構築業務も行い、
 設計業務においては協業メーカと連携し製造、システム設計ノウハウを蓄積頂きます。
 客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、
 運用支援、保守まで総合SIerとして活躍頂きます

【具体的な職務内容】
■新築電気・電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務
■既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務
■スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務
■グリーンDC(液浸)、省エネ電気設備SL創出、提案活動
■空港、港湾等の場周警備(センサ・カメラ等)システム構築
※変更の範囲・・・会社の定める業務


【案件事例や取り扱い商材】
■外資半導体工場 特高変圧器設置工事/案件規模 数億円
■某競技場 リボンボード設置工事/案件規模 数億円
■某スタジアム 競技用照明改修工事/案件規模 数億円
【社外HP掲載情報】
 参考URL:https://www.nesic.co.jp/news/2024/20241129.html


【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
 経験やスキルに合わせ
 電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務をご担当いただきます。

【将来のキャリアパス】
 専門技術職のエキスパート職や部門管理職を自身の適材において選択できます
 事業部、本部間での異動がし易い環境にあります
応募資格
必須
【必須(Must)条件】
■特別高圧、高圧電気設備の設計経験者

【歓迎(Want)条件】
■新築電気設備の設計経験者
■特別高圧、高圧電気設備の設計経験者
■特別高圧、高圧電気機器メーカ経験者
■電気主任技術者(3種以上)
雇用形態
正社員
勤務地
本社
東京都港区芝浦3-9-14
勤務時間
08:30?17:15
年収・給与
年収 500万円~800万円
月給280000円 ~ 450000 円
待遇・福利厚生
住宅手当:有
家族手当:無
その他:
【施設】
 保養所(箱根)

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
休日休暇
126日
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【会社についての詳細】
NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料:https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
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七十七ヒューマンデザイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-300319紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1億円
代表者名
庄司大志
従業員数
法人全体:19

人紹部門:8
事業内容
七十七ヒューマンデザイン株式会社は、東北最大級の株式会社七十七銀行の100%出資により設立された人材ソリューション企業です。

人材紹介部門はマネジメントからキャリアアドバイザー、アシスタントまで全員が人材会社出身のプロフェッショナル集団で構成されています。

仙台、宮城、東北、首都圏を中心に役員からメンバー層まで幅広く求人案件をご用意しており、地元金融機関だから所持している独占求人も多数ご用意しています。
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-300319
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
宮城県
登録場所
七十七ヒューマンデザイン株式会社
〒9808777 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
ホームページ
https://77job.77humandesign.co.jp/
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