サーバ・ネットワークエンジニア
26022【東京/DXソリューション事業本部】パブリックマーケットにおけるソリューションの提案業務(
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掲載期間:26/07/30~26/08/28求人No:NWWUY-25269
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

26022【東京/DXソリューション事業本部】パブリックマーケットにおけるソリューションの提案業務(

NECネッツエスアイ株式会社
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募集要項

仕事内容
【職務内容】
・パブリックマーケットの知見・ノウハウを蓄積したい
・顧客の潜在ニーズを掘り起こし、具体的に案件化するまで上流工程に携わりたい
・セキュリティ、ネットワーク、サーバ等の技術を幅広く身に着けたい
・生成AIを業務で実践して、自身のスキルアップにつなげたい
・パブリック領域のリーダーとしてキャリアアップを図りたい

【具体的な職務内容】
■顧客情報分析(職員数やDX推進計画などの基礎情報、パークマップ、課題)
■顧客訪問・ヒアリング
■具体的なソリューションの提案、顧客業務とのFit&Gap分析、求められる仕様・要件の提言、実機デモ
■RFC、RFI、RFP、入札における提案資料作成(企画提案書、プレゼンテーション資料)
■各種提案書の標準化作業
※変更の範囲・・・会社の定める業務


【案件事例や取り扱い商材】
■直販
■官庁自治体商材
■AI


【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
官庁自治体向けRFP対応

【将来のキャリアパス】
・入社してからしばらくは、当社社員と提案支援業務を担当し、一人立ちを目指してもらいたい。
・職員の働き方改革に繋がる新規ソリューションの取り込みやサービス企画、モデル化など提案以外の業務もあり、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、プリセールス、コンサルタント、管理職等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していただきます。
・将来的には組織の中核人材として、経営層を目指してキャリアを形成して頂ければと思います。
応募資格
必須
【必須(Must)条件】
■3年以上の提案書作成経験(必須:PowerPoint形式、推奨:Word形式)
■サーバ・ネットワーク等IT系の基礎知識・資格の保有
■コミュニケーション能力、対人能力

【歓迎(Want)条件】
■自治体・官庁などへの提案経験、もしくは元職員経験
■サーバ・ネットワーク案件の設計・構築経験
■PMP等プロジェクトマネジメント資格の保有
雇用形態
正社員
勤務地
日本橋イノベーションベース
東京都中央区日本橋室町3-2-1
勤務時間
08:30?17:15
年収・給与
年収 500万円~650万円
月給280000円 ~ 340000 円
待遇・福利厚生
住宅手当:有
家族手当:無
その他:
【施設】
 保養所(箱根)

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
休日休暇
126日
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【会社についての詳細】
NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料:https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。
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七十七ヒューマンデザイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-300319紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1億円
代表者名
庄司大志
従業員数
法人全体:19

人紹部門:8
事業内容
七十七ヒューマンデザイン株式会社は、東北最大級の株式会社七十七銀行の100%出資により設立された人材ソリューション企業です。

人材紹介部門はマネジメントからキャリアアドバイザー、アシスタントまで全員が人材会社出身のプロフェッショナル集団で構成されています。

仙台、宮城、東北、首都圏を中心に役員からメンバー層まで幅広く求人案件をご用意しており、地元金融機関だから所持している独占求人も多数ご用意しています。
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-300319
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
宮城県
登録場所
七十七ヒューマンデザイン株式会社
〒9808777 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
ホームページ
https://77job.77humandesign.co.jp/
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