募集要項
- 募集背景
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現在、グループイン（M&A）やスピンアウト（分社化）による子会社の増加、およびグループ内での統廃合など、組織がダイナミックに変化するフェーズにあります。
事業規模の拡大と組織構造の複雑化に伴い、グループ全体の経理体制をより強固なものにするため、新たなメンバーを募集することになりました。
単に決まったルーチンをこなすだけでなく、「変化する組織の中で、新しい経理体制を一緒に作っていく」という、成長企業ならではのスピード感とやりがいを実感できるポジションです。
- 仕事内容
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・経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務
・連結決算業務
・開示業務
・会計基準・法令対応、監査法人対応
・連結決算システム運用・改善
・グループ会社への指導、連携
グループの8社の連結決算や開示担当だけでなく、M&Aでのグループインやグループ内新会社の設立、
グループ内子会社の統合などグループ内再編も多くあるため、常にチャレンジし続けられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
下記いずれか
・公認会計士の資格保有者（保有者であれば監査法人での経験のみでも可）
・税理士の資格保有者
- 歓迎
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＜歓迎＞
・上場企業での開示業務経験者
・上場企業の経理・財務実務経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
（最寄駅：梅田）
- 勤務時間
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09:30～17:45 休憩45分
残業目安：繁忙期を除き、概ね月間0‐10時間程度
※リモートワーク可（適用条件あり：原則週1日程度）
※フレックス勤務可（適用条件あり）
- 年収・給与
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年収600万円～900万円 月給制
月給：37.2万円（うち基本給32.5万円、業務手当4.7万円）～54.4万円（うち基本給45.9万円、業務手当8.5万円）
賞与：基本給の4.7～5.7ヵ月分 ※等級によって異なります
※経験・能力を考慮し決定いたします
昇給：年1回、賞与年2回
その他手当：通勤手当・資格手当・家族手当など
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）、退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB））、従業員持株会、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、産前産後休暇 / 育児休暇制度、ホームヘルパー制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
※その他休暇：有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇 など
