募集要項
- 仕事内容
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・全社のプロダクト戦略策定・推進【業務内容詳細】
・フィナンシャルクラウド事業を中心とした複数プロダクトのポートフォリオ管理
・プロダクトマネジメント組織のマネジメント・育成
（１）プロダクト戦略の立案・実行
- 全社プロダクトのポートフォリオ設計（既存プロダクト・新規プロダクト含む）
- 投資アロケーションおよび予算管理
- プロダクトロードマップの策定と進捗管理
（２） KPI／顧客価値指標の最大化
- LTV向上施策の立案・実行
- 顧客満足度向上および継続利用率向上のための施策実施・改善
- プロダクト品質とユーザー体験の向上に向けた戦略策定
◆ポジションの魅力
・上場企業のCPOとして、全社のプロダクト戦略をリードしながら新規事業開発にも関わることができます
・マネジメント範囲が広く、プロダクトマネジメント組織だけでなく、デザイン領域や開発部門とも連携して事業を推進できます
・Fintech×SaaS領域という成長市場の最先端で、プロダクト価値最大化を実現できます
◆開発環境など
・開発言語：C# / PHP / JavaScript / Python / Powershell / Shell
・ミドルウェア：MySQL / Apache / SQL Server / IIS / Redis
・フレームワーク：Codeigniter / .NET 6 / .NET Framework / ASP.NET MVC
・バージョン管理：GitHub
・CI/CD：Jenkins / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
・コミュニケーション：Slack / Notion / Confluence
・タスク管理：Backlog / Toggl / Redmine
・監視：Newrelic / Pagerduty / Mackerel / Cloudwatch / Trend Micro Cloud One
・構成管理：Terraform / Ansible / SAM / Cloudformation
・インフラ：AWS / RDS / Elasticache / FSx / ALB / S3 / WAF / Cloudwatch / EC2 - Windows/Amazon Linux 2/DirectConnect
・その他：Docker Compose / デュアルディスプレイ / Mac・Windows選択可 / 好みのエディタ・IDE選択可
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（Must）
・複数のプロダクト・サービスのマネジメント経験（3年以上）
・事業戦略・プロダクト戦略の立案および実行経験
・チームマネジメント（採用・育成・評価）の実務経験
・フィンテックまたはSaaS領域における知見
・KPI設計・データドリブンな意思決定の経験
- 歓迎
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■歓迎要件（Want）
・新規事業立ち上げまたは事業責任者としての経験
・UXデザインに関する知識・実務経験
・技術理解（エンジニアリングバックグラウンド）やプログラミングの知見
・海外事業展開や海外送金・SCFなどFintechの周辺領域の知識
【資格】
・PMP（Project Management Professional）
・プロダクトマネージメント関連の認定資格
- フィットする人物像
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■求める人物像
能力・スキル（Capability）
- 経営視点と現場視点をバランスよく判断できる方
- 論理的思考とデータ分析を組み合わせ、具体的なアクションを導ける方
- マルチステークホルダーの調整能力（開発・営業・経営陣・外部パートナー）
カルチャーフィット
- チームワークを重んじ、相互にリスペクトできるコミュニケーションが取れる方
- 変化を歓迎し、チャレンジを楽しめるマインドセット
- 顧客志向を優先しつつ、スピード感ある開発・意思決定ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CPO（Chief Product Officer/最高プロダクト責任者）候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※リモート可。月に2～5日程度出社有。
- 年収・給与
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年収 1,000万円 ～ 1,500万円
（月給 83.3万円～125万円）
※給与はご経験やご経歴を鑑みて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康診断
産休育児制度
飲み会補助
社員慰労イベント（年1回）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険）
- 休日休暇
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★年間所定休日：126日
土日祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
誕生日休暇
看護休暇
慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接 → 社長面接 → 条件面談 → 内定
※選考評価に応じて、追加で面接を実施させていただく場合があります。
※選考過程でリファレンスレポートにご協力頂きます。
- キャリアパス・評価制度
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◆キャリアイメージ
・CPOとして既存事業と組織体制のアップデートを推進
・全社の事業ポートフォリオを統括する役員ポジションとして経営層の一角を担う
・国内外を問わず、さらなる新規事業やM&A検討など経営レベルの意思決定に参画
◆このポジションで得られる経験・スキル
・マルチプロダクトを横断するポートフォリオ管理と投資判断能力
・全社戦略とプロダクト戦略の整合をとり、事業成長へ導くリーダーシップ
・新規事業のPMF獲得までのプロセス構築経験
・UI/UXデザインや開発チームとの高度な連携を行うプロジェクトマネジメントスキル
