募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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当社の情報システム担当として、現場部門とのコミュニケーションを重視し、
基幹システム（販売・在庫・生産管理など）の運用・保守・改善を中心に、
全社のITインフラの整備・導入・社内ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします。
「業務」と「IT」の橋渡し役としてご活躍いただきます。
＜主な業務内容＞
・販売・購買・生産・在庫管理などの基幹システム運用保守（パッケージ／スクラッチ）
・各部門からのシステム改善要望のヒアリング・要件定義・仕様調整
・ベンダーとの折衝・導入管理（開発委託／保守契約管理等）
・社内PC・ネットワーク・サーバー・複合機等のIT資産管理
・クラウドサービス（Microsoft 365 等）の管理・運用
・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・IT統制やセキュリティ対応の整備・教育支援
・DX推進に向けた企画・調査・導入支援（AI、Chatbot、RPA、BIツール等）
【当社について】
同社は創業以来、水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーとして、
社会のインフラ整備の一端を担い、
安全・安心で施工者が簡単に水道工事をできる便利な製品づくりという考えの基に、
オリジナリティにこだわり自社ブランドを育んできました。
同社の起源は、昭和20年代に遡り、
当時水道局に勤務していた創業者川西千太郎が施工現場で苦労している作業員の姿を目にし、
もっと便利になる管継手を作りたいと、
自らのイニシャルから名付けた管継手「SKジョイント」を考案しました。
それを作るための鋳物工場を作ったのが始まりです。
その後開発された分解不要の管継手は、業界初の製品としてその名が知れ渡ることになりました。
今では当たり前ですが、分解せずに施工できる管継手は画期的であり、作業性も大幅にアップ。
これが同社の成長のきっかけになっていったのです。
同社が製造している管継手は今や3,500アイテムまで増加し、施工のしやすさだけでなく、
材質や口径の異なるパイプをつなぎ合わせる異種異径接続が特長となっています。
クライアントの安心・安全、施工者の利便性を第一に考えた商品の創出を通じて、
世の中に貢献していくことが私たちの使命です。
川西水道機器はこれからも、ジョイントテクノロジーの未来を拓き続けていきます。
- 応募資格
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- 必須
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～必須条件～
・社内SE、ITエンジニア、または情報システム部門での実務経験（3年以上）
・基幹業務システム（販売・購買・在庫など）の運用・保守・改修経験
・情報システムに関する基本的な知識（ネットワーク・サーバー・DBなど）
- 歓迎
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～優遇条件～
・製造業・メーカーでの社内SE経験
・システム導入／刷新プロジェクトの経験（要件定義～ベンダー管理）
・Access、Excel VBA、SQLなどでの業務改善経験
・RPAやBIツール（Power Automate／Power BIなど）活用経験
・ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者などの資格保有者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動：無）
- 勤務地
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香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
最寄り駅：琴電琴平線/陶駅
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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8:00～17:10 （所定労働時間8時間）
休憩時間：70分
※1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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想定年収450万円～600万円
月給250,000 ～ 300,000 円(以下一律手当を含む)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
昇給：年1回（業績・評価による）
賞与：年2回（7月・12月）（支給額は業績ならびに本人の評価を勘案して決定）
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：最高27,700円/月支給（会社規程による）
家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円（3人・22歳まで）
※健康保険の被扶養者に限る
退職金制度：確定拠出年金制度、退職一時金制度
定年：65歳
社員旅行
新年会 等
食堂（本社のみ）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日※会社カレンダーによる）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※年間休日120日(2026年4月より124日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※オンライン面談可
