募集要項
- 仕事内容
-
当社製品を既に使用されている、
または使用を検討されている設計会社様や工事業者様へ向けて技術的なサポートを提供したり、
営業部門と連携して専門的知識を活かした営業支援が主な仕事内容となります。
将来的には当社の技術部門を担う第一人者として活躍して頂きたいと考えております。
また未経験者にも安心のサポート体制で１からスキルを磨く事ができます。
＜職務内容＞
・施工方法や法規など専門的技術的内容に関する問い合わせ対応
・当社製品を使用したブロック塀や擁壁に関する構造計算書の作成および図面作成
・当社ショールームに来場されたお客様へのセミナー講師
＜教育研修体制＞
・研修教材や動画を活用し、まずは専門知識に対する理解を深めていただきます
・その後は先輩と共に日常業務の遂行を行い、業務理解度の向上を図ります
・入社後、半年～１年を目安に基本業務を受け持っていただき、
専門知識を深めるとともに市場価値の高いマルチなスキルを磨くことができます
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
※ いずれかの経験をお持ちの方
・理系学部出身の方
・土木、建築業界での業務経験をお持ちの方
・設計図面や施工図面を読み解ける方
・コンクリートに関する知見をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
-
香川県高松市観光通1-2-14
＜勤務地補足＞
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
- 勤務時間
-
8:30～17:15(所定労働時間：7時間45分)
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
- 年収・給与
-
年収：400万円～550万円
月給：250,000円～350,000円
賞与実績：年2回／7月、12月
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜年収例＞
600万円以上（管理職）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金
通勤手当
家族手当：配偶者1万円、子1人目5千円、2人目以降7千円
定年：60歳
教育制度・資格補助：資格取得補助
＜その他補足＞
退職金制度
定期健康診断
社員持株会
表彰制度
再雇用制度
産休・育休制度
介護休業制度
- 休日休暇
-
年間休日数：128日（2026年度より）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日)祝
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります）
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
