募集要項
- 仕事内容
-
主に大手の化学・石油プラント、＜具体的には、、、＞
製紙・製薬工場や上下水道などの計装機器の定期メンテナンスや取付工事を行っています。
具体的には、横河電気製の伝送器や温度計、
流量計の更新作業時に点検・校正・ループチェック・取付作業・結果の報告書作成等を行います。
【入社後の流れ】
◇入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、安心して覚えていく環境が整っています。
【企業紹介】
1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、（1）インフラ整備関連事業（2）省力化関連事業（3）新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。
工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、様々な側面を併せ持つ企業です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・計装機器の保守メンテナンス経験
・計装の知識（横河、アズビル、エムシステム、オムロン等）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
-
【優遇条件】
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・１級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市船木甲４３６４－２
- 勤務時間
-
8：30～17：30（休憩1時間）
※残業月平均20時間
- 年収・給与
-
年収375万円～551万円
月額（基本給）：211,220円～310,030円
固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間/月）
超過分は追加支給
＜月給＞
242,220円～356,030円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収は経験・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（4月）3,000円～7,800円／月
■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年）
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定額残業手当
超過勤務手当
格付手当
役職手当
通勤手当（最高5万円まで）
住宅補助手当（転勤時）
地域手当（東京勤務：2万円～5万円）
単身赴任手当
家族手当
資格取得手当
定期健康診断
財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
特別休暇
退職金制度
親睦会
転勤一時金
ゴルフ大会
社内旅行
資格取得奨励
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏期休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇制度
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接、筆記試験、適性検査→二次面接→最終面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
