募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである当社にて、自社製品の生産技術担当として業務をお任せします。
社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである当社にて、体制強化のため増員採用です・業績好調！過去ボーナスカット無！
当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、社会インフラ整備の一端を担っています。今回は、さらなる体制強化のため、自社製品の生産技術の募集となります。
【業務内容】
1. 生産工程の設計・改善
生産ラインの設計やプロセスの最適化、効率向上のための改善
2. 設備・機械の管理・メンテナンス
機械の選定や設備の管理、定期的なメンテナンスおよび修理対応
3. 新技術の導入
新技術の調査や設備の導入、革新技術の活用による競争力強化
4. トラブルシューティング
問題の解決や原因の分析、発生した課題への迅速な対応
⇒ 一貫生産ならでは、多種多様な機械を扱って頂きます。
【組織構成】
就業場所全体は170名、同職種人数は10名（平均年齢35歳・男性）です。工場内では、製品の開発/設計、生産技術や製造設備の開発/設計、鋳造溶解、塗装等を行っています。これらの各セクションと連携を図りながら業務を進めていきます。
【製品の特長】
◎創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。
◎水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高専または大学以上で機械・電気・材料系学科のいずれかを卒業された方
・普通自動車免許第一種
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動：無）
- 勤務地
- 香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
- 勤務時間
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8:00～17:10 （所定労働時間8時間）
休憩時間：70分
※1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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想定年収：500万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
230,000 ～ 285,000 円 (基本給： 230,000 円 ～)
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（業績・評価による）
■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×0.8ヶ月（寸志）
■年収モデル：年収534万円/25~29歳 (配偶者有・一般社員)、年収623万円/30~35歳 (配偶者有・子一人・主任)
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：最高18,100円支給（会社規程による）
家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円（3人・22歳まで）※健康保険の被扶養者に限る
退職金制度：確定拠出年金制度、退職一時金制度
定年：65歳
社員旅行
新年会 等
食堂（本社のみ）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※年3回土曜出社あり（年間休日が2023年から120日に変更となりました。）
夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇 ※7連休以上有
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※オンライン面談可
