募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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当社主力製品各種(船舶用空調機/冷凍機/昇降機等)のアフターメンテナンスの法人営業をお任せします。
＜業務内容詳細＞
当社製品を導入頂いているお客様へ定期的にご訪問し、幅広くアプローチ、メンテナンス契約を獲得することがミッションです。
当社製品を導入し一定期間経過した場合、メンテナンスが必要になります。そのメンテナンス業務を当社が行えるよう各社に対して
営業活動を実施頂きます。
■当社の製品について
世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための船舶用設備(空調装置／冷蔵・冷凍装置／エレベータ装置等)を製造するメーカーです。
船舶における空調設備、冷凍設備、エレベータ部門で国内シェア60～70％を誇ります。海外からも注目されているニッチトップクラスメーカーです。
■当社の特徴
事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップクラスシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。
＜中期経営ビジョン2020＞
(1)環境対応型の商品開発
(2)客船向け商品開発
(3)海洋開発の空調設備の商品開発
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
営業のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■優遇条件
機械メーカーでの営業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
- 愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3
- 勤務時間
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7:55～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月20時間程度(1日1時間程度／毎週水曜日：ノー残業デー)
- 年収・給与
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＜予定年収＞
350万円～510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～320,000円
＜月給＞
210,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7月・12月／※年間4.1ヶ月(業績による))
■キャリアイメージ
・管理職／課長：年収650万円～
・管理職／部長：年収820万円～
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離により規定に準じ支給
家族手当：配偶者5千円/月、子1名につき3千円/月
住宅手当：所定の規定を満たす者へ支給
退職金制度：勤続3年以上
＜転勤＞
当面なし
※まずは本ポジションでご活躍頂きたいと考えております。但し総合職採用のため転勤の可能性がある点ご了承ください
＜定年＞
60歳
65歳迄再雇用制度あり（嘱託社員雇用となります）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・長期休暇有(目安：GW3日、夏季4日、年末年始4日、ほか会社が指定する休日)
・有給休暇(入社時に規定日数付与)
・5日連続有給取得制度あり(前後の土日と合せて最大9日連続の休日休暇)
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
